POUR UN
ET UNE CONSOMMATION DURABLE
RAPPORT RSE 2021-2022
LE GROUPE | RSE au cœur du plan stratégique | Édito | Les faits marquants | La gouvernance | ||
NOS ENGAGEMENTS | Capital humain | Consommation durable | Préservation du climat | Territoires et culture | Éthique des affaires | |
SOMMAIRE
LE GROUPE | 3 | |
La RSE au cœur du plan strategique Everyday | ||
4 | ||
Éditorial du directeur général | ||
Plus de 60 ans d'engagement au cœur des enjeux sociétaux | 5 | |
Une gouvernance favorisant l'intégration des enjeux RSE | 6 | |
dans la stratégie et les métiers | ||
DÉVELOPPER NOTRE PRINCIPAL ACTIF | ||
LE CAPITAL HUMAIN | 8 | |
Notre principal actif le capital humain | ||
Promouvoir la diversité et l'égalité professionnelle | 9 | |
Favoriser l'engagement et libérer le potentiel de chaque employé | 11 | |
Développer l'expertise et l'employabilité | 12 |
RÉDUIRE L'IMPACT DE NOS ACTIVITÉS
SUR LE CLIMAT
Notre bilan carbone 2021 | 24 | ||
Un objectif de réduction aligné sur l'Accord de Paris | 25 | ||
Réduire l'impact de nos consommations énergétiques | 26 | ||
Réduire l'impact de nos transports de marchandises | 27 | ||
Mesurer et piloter nos impacts les plus indirects | 28 | ||
DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE SOCIALE ET CULTURELLE DANS LES TERRITOIRES
Contribuer au développement des territoires | 31 |
L'accès à la culture pour tous ! | 32 |
Mener des projets solidaires | 33 |
FAVORISER UNE CONSOMMATION
DURABLE ET ÉCLAIRÉE
Favoriser une consommation durable et éclairée | 15 |
Accompagner nos clients dans une consommation plus responsable | 16 |
Développer la réparation | 18 |
Donner une seconde vie aux produits et optimiser | 20 |
la gestion des déchets | 21 |
Nature & Découvertes, une offre toujours plus responsable | |
Terre d'Oc, une petite entreprise avec une grande mission | 22 |
CONDUIRE NOS AFFAIRES
DE MANIÈRE EXEMPLAIRE
L'éthique dans les affaires Protéger les données personnelles
Mener une politique d'achats indirects responsables Identifier et prévenir les risques sociaux et environnementaux
35
36
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RAPPORT RSE 2021 - 2
LE GROUPE | RSE au cœur du plan stratégique | Édito | Les faits marquants | La gouvernance | ||
NOS ENGAGEMENTS | Capital humain | Consommation durable | Préservation du climat | Territoires et culture | Éthique des affaires | |
LA RSE AU CŒUR
du plan stratégique Everyday
Avec plus de 25 000 collaborateurs à travers le monde, plus de 950 magasins et près de 10 millions de clients fidèles, Fnac Darty a pleinement conscience de sa responsabilité d'entreprise et des attentes grandissantes des consommateurs. Le Groupe a choisi de placer la RSE au cœur de son nouveau plan stratégique « Everyday », pour inscrire son projet dans un modèle de développement durable et continuer de générer des impacts positifs sur la société.
LES MARQUES DU GROUPE
NOTRE RAISON D'ÊTRE
S'engager pour un choix éclairé et une consommation
durable.
© Rea
CHIFFRES CLÉS FIN 2021
957
magasins
25 600
collaborateurs
8 MDS
de chiffre d'affaires
RAPPORT RSE 2021 - 3
LE GROUPE | RSE au cœur du plan stratégique | Édito | Les faits marquants | La gouvernance | ||
NOS ENGAGEMENTS | Capital humain | Consommation durable | Préservation du climat | Territoires et culture | Éthique des affaires | |
ÉDITORIAL
du directeur général
Articulé autour du service, du conseil et de la durabilité, le plan stratégique Everyday incarne un véritable
tournant pour notre Groupe et doit nous permettre, à l'horizon 2025, d'être l'allié incontournable des consommateurs pour les accompagner dans une consommation durable et dans les usages quotidiens de leur foyer.
Notre plan stratégique Everyday constitue une réponse globale aux attentes de nos clients, de nos collaborateurs et de la société dans son ensemble, et illustre notre capacité à nous projeter en plaçant le développement durable au cœur de notre modèle.
Je suis fier de vous présenter dans ce rapport les engagements concrets et exigeants qui fondent la relation de confiance entre notre Groupe
et toutes ses parties prenantes.
OBJECTIFS RSE DU PLAN EVERYDAY
A 2025 | 2,5de produitsMréparés | A 2030 | ||||
-50 % | ||||||
vs 1,8 en 2019 | d'émission de CO2 | |||||
sur les transports | ||||||
35 % | et l'énergie vs 2019 | |||||
de femmes aux postes de leadership vs 24 % en 2021
135
de score de durabilité vs 100 en 2019
Enrique Martinez
Directeur général
© Rea
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NOS ENGAGEMENTS | Capital humain | Consommation durable | Préservation du climat | Territoires et culture | Éthique des affaires | |
PLUS DE 60 ANS D'ENGAGEMENT
au cœur des enjeux sociétaux
Lancement | Lancement | Lancement | ||||||||||||
du prix Goncourt | du prix | du don | ||||||||||||
des lycéens | de la BD Fnac | en ligne | ||||||||||||
Naissance | Naissance | |||||||||||||
Naissance | Création du | de la collecte | ||||||||||||
du festival | solidaire | 2018 | ||||||||||||
labo Fnac | Fnac live | de livres | ||||||||||||
1954 | 1972 | 1988 | 2004 | 2013 | 2017 | 2022 | ||||||||
1957 | 1973 | 1996 | 2011 | 2014 | ||||||||||
Naissance | Construction | Lancement du | ||||||||||||
d'une | « bouton » Darty | |||||||||||||
décheterrie | ||||||||||||||
Lancement | Lancement |
du « contrat | de la reprise |
de confiance » | en « 2 pour 1 » |
RACHAT DE NATURE
-
DÉCOUVERTES
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SCORE DE
DURABILITÉ
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LE CHOIX
DURABLE
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PLATEFORME
DU SAV
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RACHAT
DE WeFix
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BAROMÈTRE
DU SAV
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L'ÉCLAIREUR
FNAC
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RAPPORT RSE 2021 - 5
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Fnac Darty SA published this content on 21 July 2022 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by Public, unedited and unaltered, on 21 July 2022 09:33:01 UTC.