KGL Resources Limited a communiqué les résultats d'analyse définitifs d'un programme de forage au diamant de 22 trous récemment achevé sur le gisement Reward. Ce programme a été initié dans le but d'augmenter les ressources minérales à une profondeur relativement faible dans un " Gap " de 370 mètres entre le Reward Main Shoot et le Reward Deeps Shots, où aucune pousse minéralisée à haute teneur n'avait été modélisée auparavant. Au cours du programme de forage 2021 de la société, des encouragements pour l'existence de pousses à haute teneur dans cet " écart " ont été obtenus dans deux sondages : KJCD447 : 4,47m @ 3,81% Cu, 22,0g/t Ag, 0,05 g/t Au de 176,4m ; et : 4,22m @ 3,18% Cu, 235,8 g/t Ag, 0,27 g/t Au de 195,07m.

KJCD448 : 2,57m @ 2,26% Cu, 35,0 g/t Ag, 0,09 g/t Au de 217,9m ; et : 5,16m @ 2,73% Cu, 23,2 g/t Ag, 0,29 g/t Au de 253,0m. Les analyses rapportées ici sont les résultats d'un programme de suivi de ces quatre intersections à haute teneur en cuivre. Dans la récente mise à jour des ressources minérales de Reward, sur la base des intersections de KJCD447, KJCD448 et des forages historiques, deux nouveaux filons de cuivre ont été modélisés : Main HW et Main FW.

La série actuelle de résultats de forage permettra d'améliorer et de définir davantage ces deux pousses. Le forage à Reward Gap a été couronné de succès, la majorité des trous ayant recoupé du cuivre de teneur potentiellement économique. Sur la base du succès du forage à ce jour, 4 trous supplémentaires sont prévus pour suivre l'intersection dans KJCD495 : La réussite de ces nouveaux trous permettra d'étendre le domaine principal actuel de Reward vers le nord, augmentant ainsi les ressources minérales dans une partie facilement accessible du gisement de Reward.

Bien que ces ressources étendues ne seront pas incluses dans l'étude de faisabilité actuelle, elles offrent la possibilité d'améliorer l'étude à l'avenir.