KROGER CO. (THE) Les entreprises sont confrontées à la faiblesse du moral des consommateurs et à l'augmentation des coûts de main-d'œuvre, alors même que le marché du travail américain montre des signes d'apaisement.
L'année dernière, Macy's avait annoncé qu'elle embaucherait environ 41 000 personnes. En 2021, elle a embauché environ 76 000 personnes.
L'entreprise cherche à embaucher pour ses magasins Macy's, Bloomingdale's et Bluemercury, ainsi que pour ses centres de distribution.
Un rapport de Challenger, Gray & Christmas a révélé que les détaillants américains embaucheraient cette année le plus petit nombre de travailleurs saisonniers depuis 2008. Les embauches prévues pour les fêtes de fin d'année qui ont été annoncées jusqu'à présent sont nettement inférieures à celles de 2022.
Cette année, les ventes de Noël aux États-Unis devraient progresser à leur rythme le plus lent depuis cinq ans, les consommateurs dépensant avec prudence en raison de la diminution de l'épargne des ménages et des inquiétudes persistantes au sujet de l'économie.
La semaine dernière, la société de cadeaux 1-800-Flowers.com a annoncé son intention d'embaucher plus de 8 000 travailleurs saisonniers dans l'ensemble de ses enseignes, tandis que Kroger a déclaré qu'elle allait "embaucher des milliers d'associés".
Certaines entreprises, telles que Bath & Body Works, proposent également des avantages pour attirer davantage d'employés pour les fêtes. L'entreprise a déclaré qu'elle offrirait des horaires de travail flexibles, une prime de parrainage de 500 dollars et une réduction de 40 % sur l'ensemble du magasin aux 2 500 employés saisonniers qu'elle cherche à embaucher dans ses quatre centres de distribution situés dans l'Ohio. (Reportage de Deborah Sophia et Ananya Mariam Rajesh à Bengaluru ; Rédaction de Shilpi Majumdar et Krishna Chandra Eluri)
