LVMH : 2024 Compensation of Executive Directors (French version only)
Le 08 mars 2024
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REMUNERATION DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX
(ARTICLE 27-1 DU CODE AFEP-MEDEF)
Au cours de sa séance du 25 janvier 2024, le Conseil d'administration de LVMH, suivant les recommandations formulées par le Comité de la gouvernance et des rémunérations, a fixé comme suit les rémunérations du Président-directeur général et du Directeur général délégué.
Monsieur Bernard Arnault :
1./ Rémunération brute fixe pour l'année 2024 : 1 138 307 euros. Variation 2023 vs. 2024 : montant identique à celui de 2023.
2./ Rémunération brute variable versée en 2024 au titre de l'année 2023, en fonction de l'atteinte des objectifs quantifiables et qualitatifs fixés par le Conseil d'administration pour l'exercice 2023 et sous réserve de l'approbation par l'Assemblée générale du 18 avril 2024 : 2 200 000 euros.
Variation 2023 vs. 2024 : montant identique à celui versé en 2023 au titre de l'exercice 2022.
3./ Rémunération variable pour l'année 2024 : elle repose sur l'atteinte d'objectifs financiers (quantifiables), stratégiques (qualitatifs) et ESG (quantifiables et qualitatifs). Les critères financiers (quantifiables) portent sur l'évolution du chiffre d'affaires du Groupe, de son résultat opérationnel et de la génération de fonds (cash-flow) par rapport au budget de l'année concernée, chacun de ces trois éléments comptant pour un tiers et représentant 50 % de la rémunération variable totale de Monsieur Bernard Arnault. Les critères stratégiques (qualitatifs) et ESG (quantifiables et qualitatifs) représentent respectivement 40 % et 10 % de la rémunération variable totale de Monsieur Bernard Arnault.
Montant maximum de la rémunération variable : 250 % de la rémunération fixe.
Monsieur Antonio Belloni :
1./ Rémunération brute fixe pour l'année 2024 : 3 242 438 euros (incluant le montant brut de l'allocation logement)
Variation 2023 vs. 2024 : montant identique à celui de 2023.
2./ Rémunération brute variable versée en 2024 au titre de l'année 2023, en fonction de l'atteinte des objectifs quantifiables et qualitatifs fixés par le Conseil d'administration pour l'exercice 2023 et sous réserve de l'approbation par l'Assemblée générale du 18 avril 2024 : 2 894 500 euros.
Variation 2023 vs. 2024 : montant identique à celui versé en 2023 au titre de l'exercice 2022.
3./ Rémunération variable pour l'année 2024 : elle repose sur l'atteinte d'objectifs financiers (quantifiables), stratégiques (qualitatifs) et ESG (quantifiables et qualitatifs). Les critères financiers (quantifiables) portent sur l'évolution du chiffre d'affaires du Groupe, de son résultat opérationnel et de la génération de fonds (cash-flow) par rapport au budget de l'année concernée, chacun de ces trois éléments comptant pour un tiers et représentant 65 % de la rémunération variable totale de Monsieur Antonio Belloni. Les critères stratégiques (qualitatifs) et ESG (quantifiables et qualitatifs) représentent respectivement 20 % et 15 % de la rémunération variable totale de Monsieur Antonio Belloni.
Montant maximum de la rémunération variable : 150 % de la rémunération fixe.
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LVMH - Moët Hennessy Louis Vuitton SE published this content on
08 March 2024 and is solely responsible for the information contained therein. Distributed by
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LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton SE est le leader mondial des produits de luxe. Le CA par famille de produits se répartit comme suit :
- articles de mode et de maroquinerie (48,9%) : marques Louis Vuitton, Kenzo, Celine, Fendi, Marc Jacobs, Givenchy, etc. ;
- montres et bijoux (12,7%) : marques Bulgari, TAG Heuer, Zenith, Hublot, Chaumet, Fred, Tiffany, etc. ;
- parfums et produits cosmétiques (9,6%) : parfums (marques Christian Dior, Guerlain, Loewe, Kenzo, etc.), produits de maquillage (Make Up For Ever, Guerlain, Acqua di Parma, etc.), etc. ;
- vins et spiritueux (7,7%) : champagnes (marques Moët & Chandon, Mercier, Veuve Clicquot Ponsardin, Dom Pérignon, etc. ; n° 1 mondial), vins (Cape Mentelle, Château D'Yquem, etc.), cognacs (notamment Hennessy ; n° 1 mondial), whisky (notamment Glenmorangie), etc.
Le solde du CA (21%) concerne essentiellement une activité de distribution sélective assurée au travers des chaînes Sephora, DFS et des grands magasins Le Bon Marché et La Samaritaine.
A fin 2023, la commercialisation des produits est assurée au travers d'un réseau de 6 097 magasins dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (7,9%), Europe (16,4%), Japon (7,3%), Asie (30,8%), Etats-Unis (25,3%) et autres (12,3%).