Sandfire Resources Limited a annoncé de nouvelles nominations à son conseil d'administration et à son équipe de direction, alors qu'elle continue de réaliser son plan de croissance stratégique. Elle a annoncé la nomination de deux chefs d'entreprise internationaux très expérimentés, Sally Martin et Rob Edwards, à son conseil en tant qu'administrateurs non exécutifs indépendants, à compter du 8 juillet 2022. Sally Martin est un ingénieur électricien qui a occupé divers postes de direction chez Royal Dutch Shell au cours des 34 dernières années.

Elle possède une vaste expérience de la direction d'équipes opérationnelles et commerciales dans des environnements industriels complexes, notamment le raffinage et le négoce, et une connaissance approfondie de la stimulation et de la conduite de changements transformationnels, plus récemment en tant que directrice générale des opérations de négoce et d'approvisionnement, Europe et Afrique. Mme Martin possède de solides références ESG, notamment dans le développement de stratégies de transition énergétique en tant que vice-présidente de la santé, de la sûreté, de la sécurité, de l'environnement et des performances sociales chez Shell. Elle est directrice non exécutive de Porvair Plc.

(LON : PRV), une société spécialisée dans la filtration et la technologie environnementale cotée à la Bourse de Londres. Mme Martin est en train de déménager du Royaume-Uni à Sydney. En plus de son rôle de directrice non exécutive de la société, Mme Martin sera membre du comité des risques et de la durabilité et du comité du personnel et des performances de Sandfire.

Robert Edwards vit au Royaume-Uni. Ingénieur minier, il a 30 ans d'expérience dans l'industrie des ressources, principalement dans les marchés frontaliers et émergents. Après avoir commencé sa carrière dans des fonctions techniques, il est passé aux services financiers chez HSBC et Renaissance Capital, avant d'être nommé président de Global Mining chez Renaissance Capital. M. Edwards a joué un rôle central dans de multiples introductions en bourse, levées de capitaux et transactions de fusions et acquisitions et est une figure bien connue de la base d'investisseurs miniers mondiaux.

Il conseille actuellement un certain nombre de sociétés et d'investisseurs sur des opportunités de financement, d'achat et d'entreprise sélectionnées dans les secteurs des mines, des métaux et de l'agriculture. En outre, il est directeur de Chaarat Gold Holdings Ltd. Après avoir fait part de son intention de se retirer du conseil d'administration lors de l'assemblée générale annuelle de la société en 2021, le directeur non exécutif et ancien président de la société, Derek La Ferla, s'est retiré du conseil d'administration à compter du 8 juillet 2022. M. La Ferla a siégé au conseil pendant plus de 12 ans, dirigeant le conseil pendant la phase de croissance rapide de Sandfire, de l'explorateur junior à la découverte, au développement, à la construction et à l'exploitation des opérations DeGrussa.

Il a également présidé à la transition réussie de Sandfire d'un opérateur domestique à mine unique à un producteur de cuivre international à actifs multiples avec l'acquisition et l'intégration réussie de MOD Resources Ltd, qui a amené la mine de cuivre Motheo dans le portefeuille de la société, et, plus récemment, les opérations de cuivre MATSA en Espagne. Sally Langer continuera à présider le comité d'audit et des finances, le directeur nouvellement nommé Rob Edwards présidera le comité des risques et de la durabilité et Jenn Morris continuera à présider le comité du personnel et de la performance. Sandfire a également le plaisir d'annoncer d'autres nominations de cadres supérieurs, destinées à garantir que la société est structurée et dotée des ressources appropriées pour sa prochaine phase de croissance.

Richard Holmes, précédemment chef de l'exploration, a été promu au poste de directeur de la croissance, un rôle dans lequel il sera responsable de la supervision stratégique globale et de la gestion des diverses opportunités de développement commercial mondial de la société et des programmes d'exploration organique. Scott Browne rejoint Sandfire en tant que cadre supérieur chargé des personnes et de la performance, avec pour objectif de continuer à stimuler et à améliorer la culture de Sandfire ainsi que l'engagement et la haute performance de ses employés et entrepreneurs. Scott rejoint le groupe en provenance de Rio Tinto, où il occupait récemment le poste de vice-président People pour l'activité Iron Ore de Rio Tinto.