Fondée en 2015, Gupy utilise l'intelligence artificielle pour sélectionner, embaucher et former les employés. Selon la startup, elle compte environ 1 500 entreprises clientes en Amérique latine, notamment Ambev, GPA, Vivo, Cielo et Lojas Renner.

Ce tour de table intervient après une expansion des services automatisés de ressources humaines au Brésil, en particulier lors des fermetures d'entreprises liées à une pandémie. Mariana Dias, PDG et cofondatrice de Gupy, a déclaré que les services automatisés permettaient de réduire d'environ 70 % le temps consacré à l'embauche des employés.

Le dernier tour de table de Gupy a été 12 fois plus important que le précédent, en juin 2021, lorsque l'entreprise avait levé 40 millions de reais. Quatre mois plus tard, elle a acquis Niduu, une startup spécialisée dans la formation des employés.

"Maintenant, avec le nouveau tour de table, nous pouvons augmenter les investissements dans la technologie et offrir des solutions aux travailleurs à la recherche d'un emploi par le biais de la plateforme de recrutement", a déclaré Mme Dias à Reuters, mentionnant le lancement d'une place de marché gratuite pour les offres d'emploi.

Elle a refusé de divulguer l'évaluation de Gupy lors du dernier tour de table. L'entreprise compte actuellement 470 employés.

Mme Dias a déclaré que les acquisitions seraient l'un des moteurs de croissance de l'entreprise et qu'une introduction en bourse n'était pas envisagée pour l'instant.

(1 $ = 5,3674 reais)