ID.me et Sterling Check Corp. ont annoncé la prolongation de leur accord exclusif jusqu'en juillet 2028. L'accord a été initialement établi en janvier 2021.

Cette prolongation confirme l'engagement des deux leaders du marché à répondre au besoin croissant de solutions d'identité innovantes pour les employeurs américains. Grâce à l'investissement initial et à la collaboration depuis 2021, ID.me et Sterling ont mis sur le marché la seule solution d'identité qui améliore les vérifications préalables à l'emploi et renforce les pratiques d'embauche. Cette solution permet aux employeurs de confirmer l'identité des candidats par le biais de plusieurs méthodes : téléphone/appareil, carte d'identité délivrée par le gouvernement, comparaison biométrique des visages, etc.

Sterling et ID.me disposent de la seule solution qui, selon l'entreprise, garantit que 100% des candidats légitimes peuvent compléter le processus de vérification d'identité, que ce soit en ligne, par chat vidéo ou en personne. Lorsque les employeurs vérifient l'identité en amont, ils s'assurent que les informations sur les candidats sont exactes et améliorent les résultats de la présélection, ce qui réduit la fraude à l'emploi et accroît la sécurité. Les résultats récents des premiers utilisateurs ont révélé une moyenne de 45 % de résultats criminels supplémentaires sur 110 000 vérifications d'antécédents lorsque la vérification de l'identité a été effectuée dans le cadre du processus d'embauche.

Avec plus de 100 millions d'Américains vérifiés au sein du réseau d'identité numérique ID.me, plus d'un candidat à l'emploi sur trois a déjà confirmé son identité auprès d'ID.me, ce qui permet aux clients de Sterling de permettre à leurs candidats de vérifier leur identité dès le début du processus de sélection. En mai 2023, l'offre d'identité d'ID.me et de Sterling est devenue la première solution omnicanale à obtenir la certification Kantara pour l'assurance de l'identité de niveau 2 (IAL2), répondant ainsi aux directives fédérales en matière d'identité numérique définies par le National Institute of Standards and Technology (NIST). Cette certification permet aux administrations fédérales, régionales et locales des États-Unis d'offrir un accès omnicanal à la vérification d'identité, conforme aux normes du NIST, par l'intermédiaire des solutions ID.me et Sterling.

Alors que de plus en plus d'entreprises exigent que l'identité fasse partie intégrante de leurs processus de recrutement, le partenariat entre Sterling et ID.me devrait continuer à montrer la voie, en modernisant et en simplifiant l'approche " identity-first " pour les clients.