Lors de sa réunion du 2 février 2024, le conseil d'administration de Tata Motors Limited a pris acte de la lettre de démission datée du 1er février 2024 de M. Ravindra Kumar GP, président et directeur des ressources humaines de la société, l'informant qu'il souhaitait poursuivre sa carrière au sein d'une autre société du groupe Tata. Son départ prendra effet à l'heure de fermeture des bureaux le 31 mars 2024. Lors de la réunion du conseil d'administration susmentionnée, sur la base de la recommandation du comité de nomination et de rémunération, le conseil d'administration a approuvé la nomination de M. Sitaram Kandi en tant que CHRO et membre du personnel d'encadrement supérieur de la société, avec effet au 1er avril 2024.

En tant que CHRO, M. Kandi rejoindra également le comité exécutif de Tata Motors. M. Sitaram Kandi est un professionnel des ressources humaines avec plus de trente ans d'expérience. Actuellement, M. Kandi dirige la fonction des ressources humaines pour les activités liées aux véhicules de tourisme et aux véhicules électriques de Tata Motors, ainsi que les relations avec les employés et le programme de développement des compétences pour Tata Motors Limited.

M. Kandi est diplômé en mathématiques, économie et statistiques de l'université d'Osmania et est titulaire d'un master du Symbiosis Institute of Management Studies en droit du travail et protection sociale, ainsi qu'en analyse commerciale de l'Indian Institute of Management ("IIM") de Kolkata. Avant de rejoindre Tata Motors en 2019, M. Kandi a travaillé sur diverses facettes des ressources humaines et des relations industrielles avec diverses multinationales, notamment Bosch, Monsanto et General Electric, en Inde et à l'étranger.