Craignant que la direction ne prenne des mesures plus radicales dans le cadre d'une vente partielle de l'unité sidérurgique au groupe énergétique tchèque EPH, les travailleurs ont déclaré qu'ils avaient engagé une société de conseil pour élaborer des scénarios futurs qui préserveraient l'activité dans sa taille et son champ d'action actuels.

"Nous n'excluons rien, mais il est clair pour nous que nous voulons conserver la taille actuelle de Stahl", a déclaré Tekin Nasikkol, qui dirige le comité d'entreprise de Thyssenkrupp et siège au conseil de surveillance du groupe, dans un document distribué aux travailleurs.

Il a ajouté que les propriétaires de Thyssenkrupp voulaient obtenir des résultats alors que leur patience s'épuisait et que, par conséquent, les travailleurs devaient se préparer au pire.

Dans le tract, le syndicat IG Metall a déclaré qu'il insisterait pour que les sites du groupe et les quelque 27 000 emplois soient conservés et qu'une garantie d'emploi précédemment convenue jusqu'en mars 2026 soit honorée.

Des sources ont déclaré à Reuters la semaine dernière que Thyssenkrupp et EPH étaient confrontés à des retards dans les discussions sur une coentreprise sidérurgique, car les négociations contractuelles en cours avec les clients de l'industrie automobile entravent les efforts du groupe allemand pour élaborer un plan d'affaires nécessaire.