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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
37,28 NOK | +0,87 % | +0,54 % | +15,92 % |
23/04 | Eni se renforce au Royaume-Uni grâce à un accord avec Ithaca Energy | AN |
23/04 | Vår Energi AS annonce ses résultats pour le premier trimestre clos le 31 mars 2024 | CI |
CA 2024 * | 7,98 Md 88,02 Md 7,47 Md | CA 2025 * | 10,02 Md 110 Md 9,37 Md | Capitalisation | 8,43 Md 92,91 Md 7,88 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 827 M 9,12 Md 773 M | Résultat net 2025 * | 1,29 Md 14,2 Md 1,2 Md | VE / CA 2024 * | 1,73 x |
Dette nette 2024 * | 5,42 Md 59,75 Md 5,07 Md | Dette nette 2025 * | 4,3 Md 47,45 Md 4,02 Md | VE / CA 2025 * | 1,27 x |
PER 2024 * |
9,9
x | PER 2025 * |
6,51
x | Employés | 1 300 |
Rendement 2024 * |
13,1 % | Rendement 2025 * |
13,3 % | Flottant | 22,57 % |
Dernier transcript sur Var Energi
1 jour | +0,87 % | ||
1 semaine | -1,11 % | ||
Mois en cours | +4,57 % | ||
1 mois | +2,53 % | ||
3 mois | +25,23 % | ||
6 mois | +0,49 % | ||
Année en cours | +15,92 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nicholas Walker
CEO | Chief Executive Officer | 62 | 05/09/23 |
Stefano Pujatti
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/01/19 |
Aksel Luhr
CMP | Compliance Officer | - | 01/01/95 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Ove Gusevik
BRD | Director/Board Member | - | 01/01/22 |
Director/Board Member | 68 | 01/01/22 | |
Director/Board Member | 63 | 01/01/22 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 34 M€ | +4,85 % | - |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
EVLI NORDIC B | Non | 3M EUR | +1,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 37,28 | +0,87 % | 3 458 389 |
25/04/24 | 36,96 | +2,07 % | 4 626 574 |
24/04/24 | 36,21 | +0,36 % | 5 674 511 |
23/04/24 | 36,08 | +0,08 % | 9 542 492 |
22/04/24 | 36,05 | -2,78 % | 4 409 395 |
Temps réel Oslo Bors, Le 26 avril 2024 à 16:45
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+15,92 % | 8,4 Md | |
-7,66 % | 4,11 Md | |
+5,65 % | 2,47 Md | |
+9,36 % | 1,12 Md | |
-7,02 % | 630 M | |
-9,37 % | 610 M | |
-3,23 % | 246 M | |
-6,12 % | 179 M | |
+46,32 % | 145 M | |
-31,58 % | 66,8 M |