Le 20 novembre 2022, le conseil d'administration de Viavi Solutions Inc, conformément à l'article III des statuts de la société, a fixé par résolution le nombre d'administrateurs du conseil à dix (10) membres et, dans le cadre du poste nouvellement créé, a nommé Douglas Gilstrap en tant qu'administrateur indépendant de la société et pour siéger au comité de rémunération de la société (le oComité de rémunération o), avec effet immédiat. À la suite de sa nomination, M. Gilstrap exercera ses fonctions jusqu'à l'assemblée annuelle des actionnaires de VIAVI de 2023 (l'oAssemblée de 2023o) ou jusqu'à sa démission ou sa révocation antérieure. Depuis 2014, M. Gilstrap a occupé le poste de Venture Partner chez TCV et de conseiller industriel principal chez EQT.

De 2009 à 2014, M. Gilstrap a travaillé chez Ericsson en tant que responsable mondial de la stratégie. M. Gilstrap a travaillé pendant vingt-cinq ans à divers postes dans les domaines des opérations, des ventes, des finances, des DPI, des fusions et acquisitions et de la stratégie dans les secteurs des télécommunications, des logiciels et des technologies. Il a débuté sa carrière dans la comptabilité au sein des cabinets Arthur Andersen et KPMG Peat Marwick.

M. Gilstrap est titulaire d'un Bachelor of Science en comptabilité de l'Université de Richmond et d'un Master of Business Administration de l'Université Emory. À compter du 20 novembre 2022, le conseil a nommé Laura Black au poste de présidente du comité de développement de l'entreprise. Mme Black a rejoint le conseil en février 2018 et siège au comité de développement de l'entreprise depuis 2018 et au comité de gouvernance depuis 2020.

Dans le cadre de son rôle de présidente du Comité de développement de l'entreprise, elle aura droit à la rémunération standard des administrateurs de la Société telle que décrite ci-dessus.