Cours TD Power Systems Limited NSE India S.E.
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INE419M01027
Equipements électriques lourds
Temps Différé
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
350 INR | +1,43 % | +20,31 % | +34,61 % |
31/03 | TD Power Systems Limited annonce des changements au sein de sa direction | CI |
02/02 | Transcript : TD Power Systems Limited, Q3 2024 Earnings Call, Feb 02, 2024 |
CA 2022 | 7,97 Md 95,69 M 89,14 M | CA 2023 | 8,72 Md 105 M 97,51 M | Capitalisation | 24,7 Md 296 M 276 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2022 | 706 M 8,47 M 7,89 M | Résultat net 2023 | 968 M 11,62 M 10,82 M | VE / CA 2022 | 1,26 x |
Trésorerie nette 2022 | 646 M 7,75 M 7,22 M | Trésorerie nette 2023 | 1,19 Md 14,22 M 13,25 M | VE / CA 2023 | 2,7 x |
PER 2022 |
15,1
x | PER 2023 |
25,5
x | Employés | 654 |
Rendement 2022 |
1,02 % | Rendement 2023 |
0,63 % | Flottant | 63,79 % |
Dernier transcript sur TD Power Systems Limited
1 jour | +0,97 % | ||
1 semaine | +19,76 % | ||
Mois en cours | +17,44 % | ||
1 mois | +23,92 % | ||
3 mois | +25,21 % | ||
6 mois | +47,65 % | ||
Année en cours | +33,99 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Nikhil Kumar
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 01/10/01 |
Director of Finance/CFO | 55 | 01/07/18 | |
Bharat Rajwani
CMP | Compliance Officer | - | 18/02/23 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Chairman | 71 | 05/07/01 | |
Nikhil Kumar
CEO | Chief Executive Officer | 56 | 01/10/01 |
Prathibha Sastry
BRD | Director/Board Member | - | 27/09/17 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
ADITYA BSL INDIA QUL ADV D$ACC | Non | 0.67M USD | +19,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 350 | +1,43 % | 1 186 543 |
25/04/24 | 345,1 | +0,66 % | 684 216 |
24/04/24 | 342,8 | +0,79 % | 2 057 157 |
23/04/24 | 340,2 | +4,09 % | 3 403 760 |
22/04/24 | 326,8 | +12,32 % | 4 090 014 |
Cours en différé NSE India S.E., Le 26 avril 2024 à 09:44
Plus de cotationsBénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+19,76 % | 90,13 Md | |
+43,53 % | 24,49 Md | |
+36,82 % | 16,37 Md | |
+19,82 % | 9,94 Md | |
+4,29 % | 8,49 Md | |
+36,55 % | 8,02 Md | |
-0,25 % | 7,4 Md | |
+163,91 % | 6,91 Md | |
+51,12 % | 5,27 Md |
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