Les offres d'emploi, une mesure de la demande de main-d'œuvre, ont diminué de 325 000 pour atteindre 8,488 millions le dernier jour de mars, le niveau le plus bas depuis février 2021, a déclaré le Bureau des statistiques du travail du département du Travail dans son rapport Job Openings and Labor Turnover Survey, ou JOLTS, mercredi.
Les données de février ont été révisées à la hausse et font état de 8,813 millions de postes non pourvus au lieu des 8,756 millions précédemment annoncés. Les économistes interrogés par Reuters avaient prévu 8,686 millions de postes à pourvoir en mars. Le nombre de postes vacants a atteint le chiffre record de 12 millions en mars 2022. Le nombre de personnes quittant leur emploi a diminué de 198 000 pour atteindre 3,329 millions en mars.
Plus tard dans la journée de mercredi, les responsables de la Fed devraient laisser le taux d'intérêt de référence au jour le jour de la banque centrale américaine inchangé dans la fourchette actuelle de 5,25 % à 5,50 %, où il se trouve depuis le mois de juillet. Ils ont relevé le taux directeur de 525 points de base depuis mars 2022. Les marchés financiers ont repoussé de juin à septembre la date prévue pour une réduction des taux d'intérêt cette année.
Une poignée d'économistes continue de penser que les coûts d'emprunt pourraient être abaissés en juillet, estimant que le marché du travail ralentira sensiblement au cours des prochains mois. D'autres estiment que la fenêtre de la Fed pour entamer son cycle d'assouplissement se referme. (Reportage de Lucia Mutikani ; Rédaction de Paul Simao)
