Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1,93 AUD | +2,93 % | +4,04 % | -0,52 % |
Points forts
- Compte tenu des flux de trésorerie positifs que son activité génère, le niveau de valorisation de la société est un atout.
- La société fait partie des valeurs de rendement avec un dividende attendu relativement important.
- Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la hausse.
- L'opinion des analystes qui couvrent le dossier s'est améliorée au cours des quatre derniers mois.
- Les analystes qui composent le consensus ont fortement révisé positivement leur opinion de la société au cours des douzes derniers mois.
- La dispersion des objectifs de cours des différents analystes qui composent le consensus est relativement faible, suggérant une méthode d'évaluation consensuelle de la société et de ses perspectives.
Points faibles
- Le potentiel de progression du Bénéfice Net par Action (BNA) pour les années à venir paraît limité d'après les estimations actuelles des analystes.
- Sur les 12 derniers mois, le momentum des révisions de bénéfices ressort largement négatif. D'une manière générale, les analystes anticipent désormais une profitabilité inférieure à leurs estimations un an plus tôt.
- Au cours des derniers mois, les anticipations de bénéfices ont été revues à la baisse, par l'ensemble des analystes qui suivent la société.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Détaillant habillement et accessoires
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-0,52 % | 688 M | C+ | ||
+27,18 % | 4,93 Md | D+ | ||
+40,42 % | 3,27 Md | C+ | ||
+43,07 % | 1,49 Md | A- | ||
+20,21 % | 1,3 Md | B+ | ||
+14,30 % | 937 M | C+ | ||
+9,15 % | 553 M | C | ||
+1,74 % | 195 M | - | ||
-20,87 % | 110 M | C- | ||
+22,58 % | 52,53 M | - | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action AX1
- Notations Accent Group Limited