Asure s'associe à HRlogics pour permettre à ses clients d'accéder au capital grâce à des crédits d'impôt pour les employeurs et des mesures d'incitation à l'embauche
Le 01 mai 2024 à 18:35
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Asure a annoncé son partenariat stratégique avec HRlogics. Cette alliance vise à fournir aux clients d'Asure un accès simplifié aux crédits d'impôt et aux incitations à l'embauche, afin d'améliorer leur potentiel de croissance et leur solidité financière. Les crédits d'impôt, bien que bénéfiques, sont souvent sous-utilisés. Ils offrent un allègement considérable, permettant aux entreprises de réduire leurs obligations fiscales et de réinvestir dans leurs activités.
HRlogics met à profit son expertise pour naviguer dans l'éventail complexe de plus de 3 000 crédits d'impôt étatiques et fédéraux qui peuvent bénéficier aux entreprises engagées dans des activités allant de la création d'emplois à l'innovation. Grâce à ce partenariat, les clients d'Asure recevront un examen complet et sans risque des crédits d'impôt potentiels adaptés à leurs activités spécifiques, HRlogics leur fournissant des conseils d'expert pour maximiser ces opportunités. Ce partenariat représente une avancée significative dans la mise à disposition des petites et moyennes entreprises des outils financiers nécessaires pour être compétitives sur le marché actuel. En tirant parti des crédits d'impôt et des incitations à l'embauche, les clients d'Asure peuvent réinvestir dans leur croissance, créer de nouvelles opportunités d'emploi et contribuer positivement au développement économique de leurs communautés.
Asure Software, Inc. est un fournisseur de solutions logicielles de gestion du capital humain (HCM) basées sur l'informatique dématérialisée et proposées sous forme de SaaS (Software-as-a-Service) pour les petites et moyennes entreprises. Sa suite HCM, AsureHCM, comprend des logiciels de paie, de services fiscaux et de gestion des temps de présence basés sur le cloud et Asure Marketplace, ainsi que des services de ressources humaines (RH) allant de projets RH à l'externalisation complète de la paie et du personnel RH. AsureMarketplace automatise les interactions entre ses systèmes HCM et les fournisseurs tiers et élargit la gamme des services offerts aux employeurs et à leurs employés. Elle offre ces services directement et indirectement par l'intermédiaire de son réseau de partenaires revendeurs. Elle propose trois niveaux de services RH : HR support, qui fournit une bibliothèque de ressources RH à la demande, une assistance par téléphone et par courriel pour toute question RH et des mises à jour sur la conformité et les politiques ; Strategic HR, qui fournit une assistance plus approfondie pour la prise de décision stratégique en matière de RH, et Total HR qui offre une solution complète d'externalisation des RH.
Asure s'associe à HRlogics pour permettre à ses clients d'accéder au capital grâce à des crédits d'impôt pour les employeurs et des mesures d'incitation à l'embauche