Temps réel estimé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
72,41 USD | -0,37 % | -12,96 % | +24,26 % |
26/04 | Le rallye technologique stimule les fonds négociés en bourse et les contrats à terme sur actions avant la cloche du vendredi | MT |
23/04 | AZZ INC. : B. Riley reste à l'achat | ZM |
CA 2025 * | 1,59 Md 1,48 Md | CA 2026 * | 1,71 Md 1,59 Md | Capitalisation | 1,82 Md 1,7 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2025 * | 105 M 98,1 M | Résultat net 2026 * | 125 M 117 M | VE / CA 2025 * | 1,68 x |
Dette nette 2025 * | 852 M 796 M | Dette nette 2026 * | 730 M 682 M | VE / CA 2026 * | 1,5 x |
PER 2025 * |
17,7
x | PER 2026 * |
14,9
x | Employés | 3 873 |
Rendement 2025 * |
0,94 % | Rendement 2026 * |
-
| Flottant | 97,57 % |
Dernier transcript sur AZZ Inc.
1 jour | +1,66 % | ||
1 semaine | -4,99 % | ||
Mois en cours | -5,99 % | ||
1 mois | -5,99 % | ||
3 mois | +16,01 % | ||
6 mois | +56,44 % | ||
Année en cours | +25,12 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Thomas Ferguson
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 01/01/13 |
Philip Schlom
DFI | Director of Finance/CFO | 60 | 31/10/19 |
Matthew Emery
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | 56 | 01/01/13 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Wallace Eisman
BRD | Director/Board Member | 68 | 01/01/16 |
Thomas Ferguson
CEO | Chief Executive Officer | 67 | 01/01/13 |
Daniel Berce
BRD | Director/Board Member | 70 | 01/01/00 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
GAMCO INTL SICAV ALL CAP VALUE X (USD) | Non | 0.11M USD | +7,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
30/04/24 | 72,18 | -0,68 % | 304 407 |
29/04/24 | 72,68 | +1,66 % | 2 004 717 |
26/04/24 | 71,49 | -2,39 % | 3 287 521 |
25/04/24 | 73,24 | -11,15 % | 684 155 |
24/04/24 | 82,43 | -0,60 % | 170 490 |
Cours en différé Nyse, Le 29 avril 2024 à 22:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+25,12 % | 1,82 Md | |
+5,10 % | 16,88 Md | |
-12,28 % | 1,74 Md | |
-11,39 % | 1,05 Md | |
-8,16 % | 1,03 Md | |
-1,18 % | 647 M | |
-6,18 % | 504 M | |
-30,91 % | 478 M | |
-26,31 % | 409 M | |
+21,54 % | 102 M |