BRIGHT HORIZONS FAMILY SOLUTIONS INC. Wag ! a annoncé que ses solutions de soins pour animaux de compagnie sont désormais disponibles par l'intermédiaire des services de soins d'appoint de Bright Horizons, ce qui permet aux employeurs de tout le pays d'offrir à leurs employés des solutions de soins pour animaux de compagnie parrainées. Alors que la population active continue d'évoluer et d'accorder la priorité à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Wag !
se réjouit de créer une solution de prise en charge des animaux de compagnie par l'employeur qui répond aux besoins uniques des propriétaires d'animaux de compagnie sur le lieu de travail. Cette collaboration permet aux propriétaires d'animaux de compagnie de maintenir leurs engagements professionnels en toute sérénité, en sachant que leurs animaux bien-aimés sont bien soignés. Principales caractéristiques de la solution de garde d'animaux de compagnie de Bright Horizons et Wag !
Back-Up Pet Care Solution : Services de garde d'animaux à la demande : Les employés auront accès au vaste réseau de gardiens d'animaux professionnels de Wag !, offrant une gamme de services incluant la promenade de chiens, la garde d'animaux, et plus encore, souvent sans frais. Horaires flexibles : Le programme s'adapte à la nature imprévisible des horaires de travail, permettant aux employés de demander des services de garde d'animaux à court terme ou de les planifier à l'avance. Couverture nationale : Wag !
est disponible dans 5 400 villes réparties dans les 50 États, ce qui permet de prendre soin des animaux de compagnie dans presque tous les quartiers. Intégration transparente : La solution de garde d'animaux de compagnie s'intègre parfaitement au programme de garde d'animaux de compagnie existant de Bright Horizons, ce qui facilite la mise en œuvre par les employeurs et l'accès par les employés.
Amélioration du bien-être des employés : En relevant les défis associés à la garde d'animaux de compagnie, les employeurs peuvent contribuer à améliorer la satisfaction, la rétention et le bien-être général des employés.
