Coca-Cola Europacific Partners plc (CCEP) a annoncé que, dans le cadre de la planification de la succession du Conseil d'administration et à la suite d'un processus complet de recherche et de sélection, les changements suivants au sein du Conseil d'administration et des Comités ont été approuvés par le Conseil le 14 février 2023, et prendront effet à l'issue de l'Assemblée générale annuelle qui se tiendra le 24 mai 2023 (AGO) : Mary Harris et Nicolas Mirzayantz succéderont à Jan Bennink et Christine Cross en tant qu'administrateurs non exécutifs indépendants - Une fois nommés, Mary deviendra membre des comités de rémunération et de nomination et Nicolas deviendra membre du comité environnemental, social et de gouvernance (ESG) Nathalie Gaveau deviendra membre du comité des transactions affiliées. En outre, CCEP a également le plaisir d'annoncer que Nancy Quan succédera à Brian Smith en tant qu'administrateur non exécutif nommé par European Refreshments Unlimited Company (une filiale à 100% de The Coca Cola Company (TCCC)). Le changement prendra effet à la conclusion de l'AGO.

Une fois nommée, Nancy deviendra également membre du comité ESG. Le conseil d'administration souhaite également reconnaître les grandes contributions de tous les membres du conseil d'administration qui prévoient de se retirer du conseil d'administration lors de l'AGO de mai 2023 et qui ont contribué à façonner le succès de CCEP à ce jour. Jan Bennink a été nommé administrateur non exécutif de CCEP en mai 2016.

Il a été président du comité des transactions affiliées de 2016 à 2022 et est actuellement membre de ce comité et du comité ESG. Il était également auparavant membre du comité de nomination. Son expérience de la direction de grandes sociétés publiques multinationales et sa grande expertise dans le domaine des produits de grande consommation et de l'industrie alimentaire et des boissons ont été particulièrement importantes pour le Conseil au cours des années qui ont suivi la fusion.

Christine Cross a été nommée administrateur non exécutif de CCEP en mai 2016 et est membre du comité de nomination et du comité de rémunération. Elle était auparavant présidente du comité de rémunération et membre du comité d'audit. Son expérience approfondie en matière de rémunération, associée à une forte compréhension de la stratégie et du marketing des entreprises internationales et du développement durable des entreprises, ont été particulièrement utiles au conseil d'administration pendant son mandat et elle a joué un rôle de premier plan dans l'établissement de bases solides pour la politique et la stratégie de rémunération et les objectifs de This is Forward (plan d'action de durabilité) liés aux personnes.

Brian Smith a été nommé administrateur non exécutif de CCEP en juillet 2020 et est membre du comité ESG depuis sa nomination.Ayant travaillé avec TCCC depuis 1997 dans un certain nombre de rôles, y compris celui de président et de directeur de l'exploitation de TCCC, sa combinaison de connaissances approfondies et d'expérience de l'industrie des produits de grande consommation et du système Coca-Cola a fait de lui un atout important pour le conseil d'administration de CCEP.