Exscientia plc a annoncé que Caroline Rowland a rejoint Exscientia en tant que Chief People Officer. Dans ce rôle nouvellement créé, elle dirigera les fonctions People (ressources humaines) et Places d'Exscientia et s'appuiera sur les stratégies de la société en matière de talents, de formation et d'expérience des employés. Caroline relève du PDG et fondateur, Andrew Hopkins, DPhil.

Plus récemment, Caroline a occupé le poste de vice-présidente des talents d'Arm, où elle a assumé plusieurs rôles de responsabilité croissante et a dirigé les efforts de l'entreprise en matière de talents, de partenariat commercial, de services partagés, d'intégration mondiale et de diversité, d'équité et d'inclusion. Avant Arm, Caroline a passé huit ans à diriger la stratégie de performance des cadres, la mobilité mondiale et la gestion des talents chez Diageo ; et cinq ans en tant que consultante en gestion conseillant les entreprises clientes en matière de capital humain, chez Deloitte, où elle a été détachée à Hyderabad, en Inde, ainsi qu'à New York, NY. Caroline est actuellement membre du conseil d'administration du Cambridge Network, une organisation à but non lucratif dont l'objectif est de jeter des ponts entre les secteurs dynamiques de la technologie et de l'éducation de Cambridge, en Angleterre.

Caroline est titulaire d'un BS.c. en études commerciales et gestion des ressources humaines de l'université de Salford.