Freelance.com, spécialiste de la relation entre les entreprises et leurs talents externes, annonce la réalisation de l’acquisition de 100% des titres d’OpenWork, spécialiste du portage salarial des indépendants, principalement présent en France et en Belgique. OpenWork a enregistré une forte croissance depuis sa création en 2011 pour rentrer en 2022 dans le top cinq des sociétés de portage salarial en France avec 70 millions de chiffre d'affaires en 2022 et plus de 1 200 indépendants.
OpenWork se positionne comme un accélérateur au service des consultants afin de leur offrir les moyens de développer leur activité. Sa mission est de simplifier le quotidien des indépendants et de les protéger à travers le statut de salarié porté.
Le regroupement permet à Freelance.com de consolider un marché du portage salarial atomisé, de devenir l'acteur de référence dans la gestion et les services aux indépendants et de gérer un panel de marques qui ciblent différents types de consultants.
Le financement de cette acquisition a été intégralement réalisé sur fonds propres.
Le rapprochement des équipes opérationnelles est prévu courant septembre sur le site de La Défense.
Freelance.com est spécialisé dans les prestations de services intellectuelles à destination des grandes entreprises, des petites et moyennes entreprises et des travailleurs indépendants. Le CA par activité se répartit comme suit :
- prestations de services en freelance (52,6%) : prestations assurées dans les domaines de l'informatique (développement et intégration de systèmes d'information, mise en place d'architectures réseaux, intégration de solutions ERP, conception et déploiement de technologies Internet), du conseil, du marketing, de la communication et de la formation au travers d'un réseau de près de 4 500 consultants indépendants. En outre, Freelance.com développe une activité d'exploitation d'une place de marché automatisée destinée à mettre en relation des prestataires informatiques (sociétés de services informatiques, cabinets de conseil, etc.) pour optimiser la gestion de leurs inter-contrats ;
- portage salarial (47%) : le groupe offre aux travailleurs indépendants la possibilité d'obtenir un statut de salarié, avec la prise en charge complète de leurs démarches administratives, fiscales, juridiques et sociales ;
- autres (0,4%).
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