Grupo Supervielle S.A. a annoncé la nomination de Casandra Lisa Giuliano au poste de CHRO (Chief Human Resources Officer) de la société à compter du 1er septembre 2022. Casandra a plus de 20 ans d'expérience dans la conception de stratégies de gestion des talents, de développement et de processus de transformation organisationnelle avec une vision innovante et holistique. Titulaire d'un diplôme en relations de travail de l'Universidad de Buenos Aires (UBA), elle s'est spécialisée dans le domaine des ressources humaines au sein d'institutions financières.

Dans son précédent poste de responsable de la culture et des talents chez Banco Galicia, elle a dirigé des stratégies d'accueil, de recrutement, de formation et de développement, en gardant les employés et leurs besoins au centre, tout en tirant parti des avantages technologiques et de l'analyse des données. Casandra a également occupé le poste de responsable de la transformation culturelle pendant deux ans au sein de la même entreprise, mettant en œuvre avec succès les principes fondamentaux des méthodologies agiles, créant de nouveaux modèles opérationnels pour les tribus, les CE et les zones de soutien, formant de nouvelles équipes et dirigeant le processus de transformation des opérations traditionnelles vers des modèles axés sur les données. Elle a obtenu un diplôme de troisième cycle en gestion stratégique des ressources humaines à l'Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina (IDEA), en plus d'un programme de développement de la gestion à l'Instituto de Altos Estudios Empresariales (IAE).