HireRight a annoncé que Stephen Spears a pris le rôle de Chief Revenue Officer (CRO) chez HireRight avec effet immédiat. Sa nomination fait suite au départ à la retraite de Steve Girdler, l'ancien CRO de l'entreprise, qui restera au sein de l'entreprise en tant que conseiller jusqu'au début de l'année 2024. Relevant du président-directeur général de HireRight, Guy Abramo, M. Spears dirigera l'organisation de la mise en marché et du service à la clientèle de HireRight, en mettant l'accent sur la stratégie concurrentielle à long terme de l'entreprise et sur les initiatives visant à stimuler la croissance et à soutenir la fidélisation de la clientèle.

Outre ces responsabilités, il dirigera également le programme environnemental, social et de gouvernance (ESG) de l'entreprise. Stephen a plus de 20 ans d'expérience approfondie en matière de commercialisation et de leadership, y compris la supervision de la stratégie, de la performance et de l'alignement des opérations de revenus au sein de plusieurs organisations à grande échelle. Il a également géré des initiatives visant à soutenir les clients et les partenaires.

M. Spears est un Chief Revenue Officer expérimenté, ayant occupé les postes de CRO chez SAP SuccessFactors et, plus récemment, chez Avaya. Il a passé la majeure partie de sa carrière chez SAP, où il a occupé divers postes, notamment ceux de vice-président principal de HANA Enterprise Cloud, de vice-président principal d'ITM et de Middleware, ainsi que d'autres postes de direction de haut niveau. Stephen apporte également à HireRight un état d'esprit international, ayant précédemment vécu et travaillé au Japon, au Royaume-Uni et en Allemagne.

M. Spears est titulaire d'une licence en arts de l'université Brigham Young et partage actuellement son temps entre l'Utah et la Virginie, aux États-Unis.