Notations HRnetGroup Limited

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SG1DH2000003

Marché Fermé - Singapore S.E. Autres places de cotation 11:04:54 03/05/2024			Varia. 5j.	Varia. 1 janv.
0,715 ^SGD	+0,70 %		+0,70 %	0,00 %

01/05	HRnet Group rachète plus d'actions	MT
25/04	HRnetGroup Limited approuve le dividende final exonéré d'impôt (à un niveau) pour l'exercice clos le 31 décembre 2023, payable le 24 mai 2024.	CI

Synthèse

La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
La société présente une situation fondamentale intéressante dans une optique d'investissement à court terme.

Points forts

La situation financière de la société apparaît excellente, ce qui lui confère une importante capacité d'investissement.
La société bénéficie de niveaux de valorisation attractifs avec un ratio VE/CA relativement faible comparé aux autres sociétés cotées dans le monde.
Compte tenu des flux de trésorerie positifs que son activité génère, le niveau de valorisation de la société est un atout.
La société fait partie des valeurs de rendement avec un dividende attendu relativement important.
L'opinion des analystes s'est fortement améliorée au cours des quatre derniers mois.
La dispersion des objectifs de cours des différents analystes qui composent le consensus est relativement faible, suggérant une méthode d'évaluation consensuelle de la société et de ses perspectives.
Généralement, la société publie au-dessus du consensus des analystes avec des taux de surprise globalement positifs.

Points faibles

Avec une croissance attendue relativement faible, le groupe ne fait pas partie des dossiers qui disposent des plus forts potentiels de progression de leur chiffre d'affaires.
Les perspectives de croissance des bénéfices de la société manquent de dynamique et sont une faiblesse.
La tendance des révisions de chiffre d'affaires sur l'année écoulée est clairement baissière ; les prévisions de ventes ont été revues régulièrement à la baisse par les analystes.
Les prévisions de chiffre d'affaires des analystes couvrant la société ont été récemment revues à la baisse. Un tassement de l'activité est nouvellement anticipé.
Au cours des derniers mois, les anticipations de bénéfices ont été revues à la baisse, par l'ensemble des analystes qui suivent la société.

Graphique notations - Surperformance

Secteur: Services pour l'emploi

	Varia. 1 janv.	Capi.	ESG Refinitiv
HRNETGROUP LIMITED	0,00 %	520 M	-
RANDSTAD N.V.	-17,67 %	8,92 Md	A-
ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC	-20,20 %	7,25 Md	A-
ADECCO GROUP AG	-22,56 %	5,92 Md	B+
MANPOWERGROUP INC.	-4,92 %	3,66 Md	A-
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD.	-10,95 %	3,16 Md	C+
FESCO GROUP CO., LTD.	+4,22 %	1,53 Md	-
STERLING CHECK CORP.	+11,06 %	1,51 Md	-
SHANGHAI FOREIGN SERVICE HOLDING GROUP CO., LTD.	-0,83 %	1,5 Md	-
KFORCE INC.	-5,27 %	1,2 Md	B-

Note Investissement

Note Trading

ESG Refinitiv

Fondamentaux

Croissance Revenus

Croissance Bénéfices

EBITDA / CA

Profitabilité

Situation Financière

Valorisation

PER

VE / CA

Price to Book

Price to Free Cash Flow

Rendement

Momentum

Révision CA 1 an

Révision CA 4 mois

Révision CA 7 jours

Révision BNA 1 an

Révision BNA 4 mois

Consensus

Opinion Analystes

Potentiel Target Price

Révision Target Price 4m

Révision Opinion 4m

Révision Opinion 12m

Visibilité

Couverture Analystes

Divergence Estimations

Divergence Opinions

Divergence Target Price

Qualité des publications

Analyse technique

Timing CT

Timing MT

Timing LT

RSI

Ecart Bollinger

Volumes anormaux