IFS a annoncé la nomination de Sophie Graham au poste de responsable du développement durable. Ce poste reflète l'engagement continu de l'IFS envers sa stratégie de développement durable et son ambition d'accélérer la mise en œuvre de son programme environnemental, social et de gouvernance (ESG). Le développement durable devient rapidement une priorité pour les dirigeants et les conseils d'administration, en partie sous l'impulsion de nouvelles réglementations telles que la directive sur les rapports de développement durable des entreprises (CSRD) et d'accords mondiaux conclus par les chefs d'État.

La directive CSRD entrera en vigueur en 2024 et aura un impact sur toutes les entreprises cotées sur les marchés réglementés de l'UE. Pour IFS, l'amélioration du développement durable passe par le maintien d'une forte performance en interne, tout en intégrant différentes capacités de développement durable dans IFS Cloud. Dans son rôle de Chief Sustainability Officer d'IFS, Graham supervisera la mise en œuvre réussie de la propre stratégie d'IFS, en travaillant avec l'équipe de direction exécutive pour évoluer à un rythme soutenu dans ses opérations mondiales.

Depuis 2021, Graham est le fer de lance du développement durable et de l'ESG chez IFS, définissant et mettant en œuvre une stratégie pluriannuelle réussie. Elle est rapidement devenue un fervent porte-parole d'IFS et un leader d'opinion souvent sollicité par les médias. Avec une formation en droit de l'environnement, Graham a travaillé dans l'EMEIA, les Amériques et le Royaume-Uni dans les secteurs de la technologie et de la finance. Avant de rejoindre l'IFS, Sophie a dirigé les rapports sur le développement durable chez Santander UK, y compris l'engagement ESG des investisseurs.

Elle a également travaillé aux États-Unis, où elle a établi un partenariat caritatif international avec la Croix-Rouge et dirigé une stratégie ESG dans sept pays des Amériques. L'IFS a également annoncé que Stephen Keys, précédemment directeur des talents et du développement durable, assumera un nouveau rôle de leadership stratégique axé sur l'agenda critique des talents en tant que directeur des talents, en plus de son rôle de président de la Fondation de l'IFS. Stephen a joué un rôle de pionnier dans l'approche de l'IFS en matière de développement durable au sein de l'organisation et continuera à encourager l'adoption de pratiques de développement durable dans son nouveau rôle.