Kasen International Holdings Limited annonce que M. Zhu Ruijun a présenté sa démission en tant que directeur général de la société (le "PDG") avec effet au 7 octobre 2022, afin de poursuivre ses engagements personnels. M. Zhu Ruijun a confirmé qu'il n'avait aucun désaccord avec le Conseil d'administration et qu'il n'y avait aucune question devant être portée à l'attention des actionnaires de la Société ou de la Bourse en rapport avec sa démission. Le Conseil annonce également que, suite à la démission de M. Zhu Ruijun en tant que PDG, M. Zhu Zhangjin, qui est actuellement le président du Conseil et un directeur exécutif, a été nommé PDG avec effet au 7 octobre 2022. Conformément à la disposition C.2.1 du Code de gouvernance d'entreprise tel que défini dans la partie 2 de l'annexe 14 des règles de cotation qui prévoit, entre autres, que les rôles du président et du directeur général doivent être séparés et ne doivent pas être exercés par la même personne. Suite à la nomination de M. Zhu Zhangjin en tant que PDG, M. Zhu Zhangjin assumera à la fois le rôle de président et de PDG de la Société, responsable de la supervision des opérations du Groupe. Malgré l'écart par rapport à la disposition C.2.1 du Code, M. Zhu Zhangjin fournira un leadership solide et continu au Groupe grâce à sa grande expérience et ses connaissances en matière de gestion et maintiendra le fonctionnement continu des activités du Groupe. En outre, sous la supervision des autres membres existants du Conseil d'administration, y compris les administrateurs non exécutifs indépendants, le Conseil d'administration est structuré de manière appropriée avec un équilibre des pouvoirs afin de fournir des contrôles suffisants pour protéger les intérêts de la Société et de ses actionnaires. En tant que tel, le Conseil considère que la dérogation à la disposition du Code C.2.1 est appropriée dans la situation actuelle. La Société envisage toujours de nommer un nouveau directeur général en remplacement de M. Zhu Zhangjin afin de se conformer à nouveau à la disposition du Code C.2.1, si un candidat possédant le leadership, les connaissances, les compétences et l'expérience appropriés peut être identifié au sein ou en dehors du Groupe. Cependant, en raison de la nature et de l'étendue des opérations du Groupe, en particulier en Chine (la "RPC") et des connaissances et de l'expérience approfondies sur
des principales activités du Groupe et de l'orientation du développement de nouvelles activités à l'avenir, requises pour le poste de directeur général, la Société n'est pas en mesure de déterminer quand la nomination d'un nouveau directeur général pour la Société pourra être effectuée. Le conseil d'administration gardera cette question à l'étude. Les détails biographiques de M. Zhu Zhangjin sont présentés ci-dessous : M. Zhu Zhangjin, Kasen âgé de 56 ans, est le fondateur du Groupe. M. Zhu Zhangjin est également un directeur exécutif et le président du conseil d'administration. Il a été directeur général de la société de 2005 au 28 février 2020, date à laquelle il a démissionné et quitté son poste de directeur général de la société avec effet à cette date. Avant de fonder le Groupe en 1995, M. Zhu Zhangjin a participé à plusieurs entreprises commerciales dans les domaines du textile, du traitement du cuir, de la confection, du commerce, etc. Avec plus de 34 ans d'expérience dans l'industrie de la fabrication du cuir, M. Zhu Zhangjin a une connaissance approfondie de l'industrie des meubles rembourrés en RPC et a été un entrepreneur prospère dans les entreprises liées à la fabrication du cuir. M. Zhu Zhangjin est également le vice-président de la China Leather Association. En reconnaissance de sa contribution à la promotion du développement de l'industrie de la fabrication du cuir, M. Zhu Zhangjin s'est vu décerner le titre de "Top Ten Businessmen in Zhejiang" en 2004. En 2006, M. Zhu Zhangjin a été l'un des 10 lauréats du prestigieux "National May 4th Youth Award". En 2007, M. Zhu Zhangjin a reçu le "National May Day Award". Le 26 septembre 2020, M. Zhu Zhangjin a conclu un contrat de service en tant que directeur exécutif avec la société pour une durée de trois ans à compter du 26 septembre 2020. Les émoluments de M. Zhu Zhangjin comprennent une rémunération annuelle de 750 000 HKD, qui a été déterminée par le Conseil d'administration sur la base de la recommandation du comité de rémunération de la Société en fonction de son expérience, de ses fonctions et de ses responsabilités au sein de la Société et de la politique de rémunération de la Société, et ne comprend pas de paiements de bonus. Il est soumis à une retraite par rotation et à une réélection lors de l'assemblée générale annuelle de la Société, conformément aux statuts de la Société. M. Zhu Zhangjin ne recevra pas d'émolument pour sa nomination au poste de PDG.