Une nouvelle offre de service international dirigé par IBM pour
redéfinir l'externalisation du recrutement

TROY, MI--(Marketwire - October 21, 2008) - KellyOCG, Groupe
d'externalisation et de services-conseils du fournisseur mondial
d'entreprises, Kelly Services, Inc (NASDAQ: KELYA) (NASDAQ: KELYB), a
annoncé aujourd'hui une initiative conjointe avec IBM en matière
d'externalisation de recrutement (Recruitment Process Outsourcing en
anglais) (RPO).

La collaboration d'externalisation avancée de recrutement (RPO) entre
KellyOCG et IBM est une offre mondiale unique conçue pour les
entreprises multinationales. L'externalisation avancée RPO déploie un
modèle « centralisé-décentralisé » de prestation de services de
recrutement. Les opérations sont centralisées dans les centres de
services partagés (Shared Service Centers) chaque fois que possible
afin d'offrir une livraison rentable tout en maintenant un niveau de
qualité supérieure.

« Le partenariat d'Advanced RPO est vraiment une première mondiale »,
a déclaré Candy Lewandowski, Vice présidente de KellyOCG. « Nos
clients les plus importants et les plus sophistiqués demandent une
solution intégrée RPO : une qui unit la gestion des effectifs, les
processus de transformation, l'infrastructure technologique et
mondiale - le tout à un prix compétitif.

« À ce jour, aucun prestataire n'a pu offrir une solution bout à bout
intégrée mondialement pour le RPO,» a déclaré Lewandowski. « Dans le
passé, des solutions ont été réalisées, au mieux, au niveau local.
Aujourd'hui, cela change. Nous combinons les atouts relatifs aux deux
leaders de l'industrie pour créer une toute nouvelle offre.»

« Les pratiques d'externalisation de recrutement d'IBM prévoient
l'embauche d'assistance aux 500 premières entreprises publiées dans
le magazine Fortune 500 par l'intermédiaire de cinq centres de
prestation de services mondiaux», a déclaré Dan White, chef des
processus mondiaux du service de recrutement d'IBM. « Nous disposons
d'une expérience de technologie RPO inégalée, ainsi que d'un service
de consultation du processus de transformation, un modèle de
prestation éprouvé et une infrastructure de livraison intégrée
mondialement pour rendre la livraison de services évolutive,
prévisible et mesurable. L'externalisation de recrutement avancée
(RPO) combine la présence importante du RPO de Kelly sur le marché
ainsi que la structure mondiale du bureau, la connaissance
approfondie des ressources humaines et du sourçage de candidats
conjugués aux connaissances inégalées d'IBM en matière de livraison à
échelle mondiale, pour établir une nouvelle référence en matière
d'offres RPO bout en bout. »

À propos de KellyOCG

KellyOCG, division du groupe Kelly Services, inc. propose des
solutions d'externalisation des ressources humaines et des
services-conseils aux entreprises Fortune 500. KellyOCG est un chef
de file mondial en matière de solutions innovatrices de gestion des
talents dans les domaines de l'externalisation du Processus de
Recrutement (RPO), l'externalisation du processus de l'entreprise
(BPO), de la sous-traitance de main-d'oeuvre (CWO), consultation en
ressources humaines, transition de carrière, efficacité
organisationnelle, et recherche de cadres. Consultez le site
www.kellyocg.com.

À propos de Kelly Services, inc.

Kelly Services, inc. (NASDAQ: KELYA) (NASDAQ: KELYB) dont le siège
social est situé à Troy, Michigan, est un chef de file mondial en
solutions de ressources humaines qui offre des services de dotation
en personnel temporaire, en sous-traitance, vendeur sur site et
placement à plein temps à des clients sur une base mondiale. Kelly
fournit du travail à plus de 750 000 employés chaque année, dans
différents secteurs notamment, des services de bureaux, comptabilité,
ingénierie, des technologies de l'information, droit, sciences,
marketing, services de création, industrie légère, éducation et la
santé. Le chiffre d'affaires en 2007 s'élevait à 5,7 milliards de
dollars. Consultez le site www.kellyservices.com

MEDIA :
Judith Clark
Kelly Services, Inc
248-244-5362
Judith_Clark@kellyservices.com


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