Kelly Services, Inc. annonce ses résultats pour le quatrième trimestre et l'exercice clos le 31 décembre 2023
Le 15 février 2024 à 13:38
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Kelly Services, Inc. a publié ses résultats pour le quatrième trimestre et l'exercice clos le 31 décembre 2023. Pour le quatrième trimestre, la société a déclaré un bénéfice net de 11,4 millions USD, contre une perte nette de 0,9 million USD il y a un an. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies était de 0,32 USD, contre une perte de base par action des activités poursuivies de 0,02 USD il y a un an. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 0,31 USD, contre une perte diluée par action des activités poursuivies de 0,02 USD il y a un an. Pour l'ensemble de l'année, le bénéfice net s'est élevé à 36,4 millions d'USD, contre une perte nette de 62,5 millions d'USD l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies s'est élevé à 0,99 USD, contre une perte de base par action des activités poursuivies de 1,64 USD il y a un an. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies s'est élevé à 0,98 USD, contre une perte diluée par action des activités poursuivies de 1,64 USD il y a un an.
Kelly Services, Inc. est un fournisseur de solutions spécialisées en matière de talents et de main-d'uvre qui opère dans le monde entier. L'entreprise opère à travers cinq segments : Professional & Industrial (P&I), Science, Engineering & Technology (SET), Education, Outsourcing & Consulting Group (OCG) et International. Le segment P&I fournit des services de dotation en personnel, des services basés sur les résultats et des services de placement permanent, offrant des services administratifs, comptables et financiers, des services de dotation en personnel pour l'industrie légère et les centres de contact, ainsi que d'autres solutions de main-d'uvre aux États-Unis et au Canada. Le segment SET fournit des services de recrutement, de placement permanent et basé sur les résultats, axés sur la science et la recherche clinique, l'ingénierie, la technologie et les spécialités des télécommunications. Le segment OCG propose des solutions de gestion des talents, notamment des services de fournisseur de services gérés (MSP), d'externalisation des processus de paie (PPO), d'externalisation des processus de recrutement (RPO) et des services de conseil en matière de talents. Le segment international propose également des solutions d'externalisation des processus de recrutement (RPO) sur ses marchés locaux.
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