Temps Différé
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
0,445 AUD | -2,20 % | -1,67 % | -19,55 % |
18/04 | Mount Gibson Iron Limited fournit des prévisions de bénéfices pour l'exercice 2024 | CI |
18/04 | Transcript : Mount Gibson Iron Limited, Q3 2024 Earnings Call, Apr 18, 2024 |
CA 2024 * | 715 M 469 M 438 M | CA 2025 * | 652 M 428 M 399 M | Capitalisation | 553 M 363 M 338 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | - | Résultat net 2025 * | - | VE / CA 2024 * | 0,12 x |
Trésorerie nette 2024 * | 468 M 307 M 286 M | Trésorerie nette 2025 * | 721 M 474 M 442 M | VE / CA 2025 * | -0,26 x |
PER 2024 * |
-
| PER 2025 * |
-
| Employés | 371 |
Rendement 2024 * |
17,6 % | Rendement 2025 * |
19,8 % | Flottant | 82,44 % |
Dernier transcript sur Mount Gibson Iron Limited
1 jour | +4,60 % | ||
Mois en cours | +5,81 % | ||
1 mois | +5,81 % | ||
3 mois | -16,51 % | ||
6 mois | -9,00 % | ||
Année en cours | -17,27 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Peter W. Kerr
CEO | Chief Executive Officer | - | 19/09/12 |
Gillian Dobson
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01/05/13 |
Mark Mitchell
COO | Chief Operating Officer | - | 28/10/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Alan Jones
BRD | Director/Board Member | 81 | 28/07/06 |
Seng Hui Lee
CHM | Chairman | 55 | 29/01/10 |
Director/Board Member | - | 16/11/11 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,00% | 10 M€ | -3,35 % | - | |
0,00% | 76 M€ | +7,15 % | - |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
30/04/24 | 0,445 | -2,20 % | 555 459 |
29/04/24 | 0,455 | +4,60 % | 1 655 931 |
26/04/24 | 0,435 | -3,33 % | 2 409 643 |
24/04/24 | 0,45 | 0,00 % | 752 385 |
23/04/24 | 0,45 | -1,10 % | 581 455 |
Cours en différé Australian S.E., Le 29 avril 2024 à 08:10
Plus de cotationsBénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
-17,27 % | 345 M | |
-17,23 % | 52,39 Md | |
-11,54 % | 51,33 Md | |
-21,72 % | 8,11 Md | |
-2,36 % | 5,75 Md | |
-36,14 % | 5,33 Md | |
+28,40 % | 2,33 Md | |
+10,77 % | 1,98 Md | |
-5,12 % | 1,69 Md | |
+9,70 % | 1,62 Md |