Nedbank Limited a annoncé que conformément aux paragraphes 3.59 des exigences de cotation et 6.39 des exigences de cotation de la dette du JSE Limited et suite à l'annonce SENS faite le 2 juin 2023 informant les actionnaires du début du processus de succession pour le chef de la direction (CE) du groupe, les conseils de Nedbank Group et Nedbank (les conseils) ont, sous réserve de l'approbation réglementaire, nommé Jason Quinn en tant que CE désigné de Nedbank Group et Nedbank. Après avoir terminé sa période de préavis avec son employeur actuel, il assumera le rôle de CE à la retraite prévue de Mike Brown des conseils à la clôture de l'assemblée générale annuelle de Nedbank Group actuellement prévue pour le 31 mai 2024. Mike restera à la Nedbank pendant une période appropriée après son départ des conseils d'administration afin d'assurer un transfert en douceur à Jason.

Jason (49) (BAcc (Hons), CA(SA)) était dernièrement le directeur financier d'Absa Group Limited et d'Absa Bank Limited (Absa), après avoir été initialement nommé à ce poste en 2016. Jason a rejoint Absa en 2008 où il a occupé des fonctions financières au sein du groupe et de la banque de détail et d'affaires. Il a également été directeur général intérimaire du groupe Absa d'avril 2021 à mars 2022.

Avant Absa, il a rejoint Ernst & Young Inc. en 1992, où il a occupé le poste d'associé de 2005 à 2008. Exprimant son appréciation pour la contribution significative de Mike en tant que directeur général depuis 2010 et avant cela en tant que directeur financier depuis 2004, le président du groupe Nedbank, Daniel Mminele, a déclaré : "Le leadership de Mike au cours de la période Covid lui a permis de recevoir le prix Sunday Times Business Leader of the Year en 2020, un prix basé sur le résultat des votes des PDG des 100 premières entreprises cotées sur le JSE. Mike a défendu l'objectif du groupe d'utiliser son expertise financière pour faire le bien et a façonné positivement la culture de Nedbank en encourageant une culture de la diversité et de l'inclusion, et le groupe a maintenu le niveau 1 de la notation BBBEE au cours des cinq dernières années.

Il a également dirigé la séparation gérée d'Old Mutual qui a été conclue avec succès en 2018. Dans un paysage concurrentiel, il a dirigé le programme de transformation numérique et d'innovation de la banque, ainsi que la reconstruction technologique réussie de l'évolution gérée qui a établi les références de Nedbank en tant que leader de l'innovation numérique et a permis à Nedbank d'obtenir la note de banque n°1 en matière de satisfaction des clients (Net Promotor Score) en Afrique du Sud. Mike a soutenu avec passion diverses questions sociales et environnementales en jouant un rôle clé dans la CEO Initiative, Business Leadership SA, dont il est le vice-président, et la Banking Association of SA, dont il a été le président.

Mike a également contribué à promouvoir l'engagement de Nedbank en faveur de l'agenda vert en tant qu'impératif stratégique, et à défendre ses engagements en matière de durabilité sociale dans les communautés qu'elle sert, y compris la participation de Nedbank au Service pour l'emploi des jeunes. Lorsque Mike quittera ses fonctions après 30 ans de service, il aura laissé une empreinte indélébile dans l'histoire du groupe.