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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
1 595 JPY | +2,01 % | +7,30 % | +33,25 % |
07/03 | NHK SPRING CO., LTD. : Morgan Stanley dégrade son opinion à neutre | ZM |
05/03 | Les actions japonaises repassent dans le rouge après les données sur l'inflation à Tokyo | MT |
CA 2024 * | 760 Md 4,8 Md 4,49 Md | CA 2025 * | 796 Md 5,03 Md 4,7 Md | Capitalisation | 353 Md 2,23 Md 2,09 Md |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 36,52 Md 231 M 216 M | Résultat net 2025 * | 28,97 Md 183 M 171 M | VE / CA 2024 * | 0,46 x |
Trésorerie nette 2024 * | 5,44 Md 34,33 M 32,12 M | Dette nette 2025 * | 10,41 Md 65,71 M 61,47 M | VE / CA 2025 * | 0,46 x |
PER 2024 * |
10
x | PER 2025 * |
12,4
x | Employés | 17 612 |
Rendement 2024 * |
2,51 % | Rendement 2025 * |
2,59 % | Flottant | 81,14 % |
1 jour | +2,01 % | ||
1 semaine | +7,30 % | ||
Mois en cours | +6,55 % | ||
1 mois | +7,19 % | ||
3 mois | +32,26 % | ||
6 mois | +49,62 % | ||
Année en cours | +33,25 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Takashi Kayamoto
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 01/04/79 |
Kazumi Tamamura
CHM | Chairman | 74 | 01/04/72 |
Toshio Kazama
CTO | Chief Tech/Sci/R&D Officer | - | - |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Kazumi Tamamura
CHM | Chairman | 74 | 01/04/72 |
Takashi Kayamoto
CEO | Chief Executive Officer | 68 | 01/04/79 |
Toru Sugiyama
BRD | Director/Board Member | 67 | 01/12/80 |
Nom | Poids | Encours | Varia. 1 janv. | Note Invest. |
---|---|---|---|---|
0,88% | 14 M€ | +15,73 % | ||
0,04% | 773 M€ | -.--% | - | |
0,04% | 4 M€ | +13,95 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
26/04/24 | 1 595 | +2,01 % | 1 473 600 |
25/04/24 | 1 564 | +1,53 % | 1 191 400 |
24/04/24 | 1 540 | +2,94 % | 857 400 |
23/04/24 | 1 496 | -0,53 % | 491 200 |
22/04/24 | 1 504 | +1,18 % | 464 200 |
Cours en différé Japan Exchange, Le 26 avril 2024 à 08:00
Plus de cotationsRévisions de BNA
Varia. 1 janv. | Capi. | |
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+33,25 % | 2,24 Md | |
+9,91 % | 4,21 Md | |
+226,41 % | 3,18 Md | |
-24,08 % | 3,15 Md | |
+5,57 % | 2,75 Md | |
-27,98 % | 2,04 Md | |
-20,08 % | 1,26 Md | |
-15,08 % | 1,24 Md | |
+50,22 % | 1,13 Md | |
-20,81 % | 1,07 Md |