La zone de cours actuelle est intéressante pour s'intéresser au titre et anticiper ainsi une reprise de la dynamique haussière de fond.
Synthèse
● La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.
● D'une manière générale et dans une optique à court terme, la société présente une situation fondamentale intéressante.
● Le score ESG Refinitiv de la société, basé sur un classement de la société relatif à son secteur d'activité, ressort particulièrement bon.
Points forts
● La croissance des bénéfices actuellement anticipée par les analystes pour les exercices à venir est particulièrement solide.
● Le titre est valorisé sur 2021 à 0.54 fois son chiffre d'affaires, soit des niveaux de valorisation très intéressants comparativement aux autres sociétés de la cote.
● La société fait partie des valeurs de rendement avec un dividende attendu relativement important.
● Au cours des 12 derniers mois, les anticipations de revenus à venir ont été révisées de nombreuses fois à la hausse.
● Les prévisions de chiffre d'affaires de la société ont été dernièrement revues à la hausse d'après le consensus des analystes qui couvrent le dossier.
● Sur l'année écoulée, les analystes couvrant le dossier ont revu fortement à la hausse leurs anticipations de bénéfices par action.
● Les analystes ont récemment fortement revu à la hausse leurs estimations de bénéfices nets par action.
● Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la hausse.
● Historiquement, le groupe publie des chiffres d'activité supérieurs aux attentes.
Points faibles
● En pourcentage du chiffre d'affaires et sans tenir compte des dotations et amortissements, la société dispose de marges relativement réduites.
● Les marges dégagées par la société sont relativement faibles.
● Au cours des douzes derniers mois, l'opinion des analystes a été revue négativement.
Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).
RANDSTAD N.V. 
