Marché Fermé -
Autres places de cotation
|
Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
2 472 JPY | +1,27 % | +2,57 % | -4,19 % |
Synthèse
- Sur la base de différents critères fondamentaux qualitatifs, la société apparaît particulièrement mal classée dans une optique d'investissement à moyen et long termes.
Points forts
- Sur l'année écoulée, les analystes ont régulièrement revu à la hausse leurs estimations de chiffre d'affaires de la société.
- Au cours des 4 derniers mois, les analystes ont revu de manière significative leurs estimations du chiffre d'affaires de la société.
- Historiquement, le groupe publie des chiffres d'activité supérieurs aux attentes.
Points faibles
- Les perspectives de croissance des bénéfices de la société manquent de dynamique et sont une faiblesse.
- Les marges dégagées par la société sont relativement faibles.
- La valorisation du groupe en termes de multiples de résultat apparaît relativement élevés. En effet, l'entreprise se paye actuellement 27.54 fois son bénéfice net par action anticipé pour l'exercice en cours.
- Le niveau de valorisation de la société est particulièrement élevé compte tenu des flux de trésorerie que son activité génère.
- Le groupe ne redistribue pas ou peu de dividendes et ne fait donc pas partie des sociétés de rendement.
- Les analystes ont révisé à la baisse leurs anticipations de résultats ces derniers mois.
- Au cours des quatre derniers mois l'objectif de cours moyen des analystes a été fortement révisé à la baisse.
Graphique notations - Surperformance
Secteur: Restaurants et bars
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
-4,19 % | 773 M | - | ||
-8,08 % | 99,92 Md | B+ | ||
+3,87 % | 47,26 Md | A- | ||
-4,99 % | 18,63 Md | B- | ||
+23,66 % | 12,8 Md | B | ||
-21,05 % | 12,31 Md | A- | ||
+60,91 % | 7,88 Md | - | ||
-16,84 % | 6,12 Md | - | ||
-4,93 % | 4,64 Md | C+ | ||
-22,60 % | 3,45 Md | B |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action 8179
- Notations ROYAL HOLDINGS Co., Ltd.