SBT a rapporté ce lundi après Bourse avoir généré un bénéfice net des sociétés intégrées avant impôt de 329.800 euros à fin juin, contre un perte de 134.300 euros à l'issue de la première moitié de l'exercice écoulé.
Le groupe spécialisé dans le conseil et le développement de services innovants intégrant de nouvelles technologies a en outre dégagé un bénéfice d'exploitation de 483.100 euros au premier semestre, à comparer avec 134.300 euros un an plus tôt, tandis que le chiffre d'affaires a crû de 1,1 million d'euros environ à près de 6 millions.
SBT a également préciser disposer de 5,52 millions d'euros de capitaux propres consolidés à fin juin, en croissance de 850.000 euros sur un an, pour 541.000 euros de dettes financières et 1,03 million de trésorerie.
Concernant ses prévisions annuelles, la société a confirmé sa stratégie de croissance, tout en améliorant sa rentabilité. Si les indicateurs et prises de commandes pour le dernier quadrimestre 2016 sont bons, il ne faut cependant 'pas négliger l'impact traditionnel de l'été et plus particulièrement du mois d'août, où l'activité est quasi nulle pour l'ensemble des filiales', a-t-elle tempéré.
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Scientific Brain Training SA (SBT) est une société française spécialisée dans l'ingénierie cognitive et qui développe des produits pour tester les utilisateurs dans les domaines de la psychologie cognitive et de la neuropsychologie. SBT est engagée dans deux secteurs de marché distincts : Consulting & Human Resources et Smart Health. Dans le secteur Consulting & Human Resources, la société développe des activités d'évaluation du potentiel cognitif des individus pour les entreprises et les agences spécialisées. Dans le secteur Smart Health, SBT fournit des outils de stimulation cognitive pour les praticiens médicaux tels que les psychologues et les neurologues, ou les organismes de type assurance, les caisses de retraite et les laboratoires pharmaceutiques. SBT propose également des produits pour les adultes matures qui souhaitent maintenir leurs capacités mentales, ainsi que des outils pour permettre aux enfants de développer leurs capacités cognitives. Elle opère à travers la plateforme de coaching TWIN CORP. Elle réorganise son activité en deux divisions : Consulting & Human Resources et Smart Health.