Shift Technologies, Inc. (NasdaqCM:SFT) a annoncé un plan de restructuration et de réduction des effectifs de la société afin de mieux aligner le personnel et les responsabilités sur la stratégie de vente omnicanale de la société. Le plan de restructuration est le résultat d'une étude menée par Ayman Moussa, le PDG récemment nommé de la société, ainsi que d'évaluations réalisées dans le cadre de l'examen des alternatives stratégiques de la société. La nouvelle structure est conçue pour améliorer l'expérience client, accroître l'efficacité du processus de vente et mieux exploiter les coûts fixes.

La société a également décidé d'éliminer les investissements dans les activités du marché des concessionnaires de la société afin de se concentrer sur les activités de base. À la suite de la restructuration, la société prévoit de réduire ses effectifs d'environ 34 %. Environ 60 % des réductions d'effectifs concernent des fonctions opérationnelles, principalement en raison de l'élimination du soutien centralisé.

Les autres réductions d'effectifs sont concentrées dans les fonctions technologiques, en raison de l'élimination des investissements dans le marché des concessionnaires, ainsi que dans les fonctions générales de l'entreprise. Le processus d'examen des alternatives stratégiques mis en place pour maximiser la valeur pour toutes les parties prenantes est en cours.