Solid Power, Inc. a annoncé deux nouvelles nominations à son conseil d'administration : Kaled Awada, un dirigeant de niveau C dans la gestion des ressources humaines mondiales, et Susan Kreh, une dirigeante de niveau C avec plus de 35 ans de leadership dans les domaines de la finance et de la technologie de l'information. Ces deux personnes ont rejoint le conseil d'administration de Solid Poweracos à compter du 5 juillet 2023. M. Awada a plus de 20 ans d'expérience en matière de leadership mondial et de gestion des ressources humaines, y compris une expérience de travail avec les fournisseurs des entreprises automobiles.

Il possède également de l'expérience en matière de stratégie d'entreprise, de développement organisationnel et d'environnement, de santé et de sécurité. Dernièrement, M. Awada était vice-président exécutif et directeur des ressources humaines de Tenneco Inc. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans le domaine des ressources humaines chez Aptiv PLC et Eaton Corporation. Mme Kreh possède plus de 35 ans d'expérience dans les domaines de la finance et des technologies de l'information, notamment dans la définition et la direction du développement et de l'exécution de stratégies, la gestion des risques d'entreprise, la cybersécurité et les opérations mondiales.

Elle est actuellement directrice financière et directrice de l'information chez Oil-Dri Corporation of America, après avoir occupé des postes de direction dans les domaines de la finance et des technologies de l'information chez Johnson Controls International plc. M. Awada et Mme Kreh seront des administrateurs indépendants. En outre, M. Awada sera membre du comité des ressources humaines et des rémunérations du conseil d'administration et Mme Kreh sera membre du comité d'audit du conseil d'administration.

Avec l'arrivée de M. Awada et de Mme Kreh, le conseil d'administration de Solid Power compte désormais onze membres.