La société de recrutement Staffline Group Plc a déclaré vendredi qu'elle s'attend à ce que son bénéfice annuel ajusté soit sensiblement inférieur à ses prévisions précédentes, pénalisé par les coûts liés à une révision comptable en cours. Le titre perdait 8% à 68,1 GBp en matinée.
Le recruteur, qui avait émis de multiples avertissements sur les bénéfices en 2019, a également déclaré qu'il étudiait activement des options stratégiques pour réduire sa dette au cours du premier semestre
20. L'entreprise a été durement touchée l'année dernière, le marché de l'emploi britannique étant resté morose, les employeurs ayant choisi de retarder l'embauche en raison des incertitudes liées à Brexit. En conséquence, ses actions ont atteint leur plus bas niveau en dix ans en décembre.
"Bien que le processus d'audit de fin d'année avec nos nouveaux auditeurs, Grant Thornton, soit en cours, nous avons déjà identifié qu'il faudra augmenter certaines provisions et procéder à des dépréciations supplémentaires", a déclaré la société.
Staffline s'attendait Jusqu'ici à un bénéfice ajusté avant intérêts, impôts et charges exceptionnelles d'environ 10 à 12 M£. Liberum a sabré de 84% ses prévisions de bénéfice par action en 2019 tout en laissant inchangées celles d'EBIT 2020, qui avaient déjà été fortement abaissées précédemment. L'analyse reste à l'achat mais réduit de 125 à 100 GBp à son objectif de cours. Il est un peu sceptique sur la mention d'une relation constructive avec les créanciers, mais souligne que l'entreprise dispose d'autres options, notamment la cession de sa filiale irlandaise, pour assainir son bilan.
Staffline Group plc est une société de recrutement et de formation basée au Royaume-Uni. La société est engagée dans la fourniture de services de recrutement et de ressources humaines externalisées à l'industrie et dans la fourniture d'une formation et d'un soutien à l'employabilité basés sur les compétences. Elle compte trois divisions : Recruitment GB, Recruitment Ireland et PeoplePlus Division. La division Recruitment GB fournit des travailleurs manuels flexibles, soit environ 28 000 personnes par jour en moyenne, sur quelque 400 sites. La division Recruitment Ireland fournit des solutions de bout en bout, opérant dans vingt secteurs, dix succursales et dix sites clients, fournissant environ 4 000 personnes par jour en moyenne, et offrant des services d'externalisation des processus de recrutement, des services gérés, des solutions temporaires et permanentes sur toute l'île d'Irlande. La division PeoplePlus fournit des compétences et des formations pour adultes au Royaume-Uni, en proposant des programmes d'éducation pour adultes, d'éducation en milieu carcéral et d'employabilité basée sur les compétences dans tout le pays.