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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
29,85 GBX | -0,50 % | -1,16 % | +31,21 % |
19/03 | BILAN : Harworth vise la hausse ; Staffline et Eagle Eye enregistrent des pertes | AN |
19/03 | Transcript : Staffline Group plc, 2023 Earnings Call, Mar 19, 2024 |
Points forts
- La croissance des bénéfices actuellement anticipée par les analystes pour les exercices à venir est particulièrement solide.
- L'entreprise fait partie des plus attractives du marché en termes de valorisation basée sur les multiples de résultat.
- La société fait partie des dossiers les plus faiblement valorisés. Le ratio "valeur d'entreprise sur chiffre d'affaires" s'établit à 0.04 pour l'année 2024.
- Compte tenu des flux de trésorerie positifs que son activité génère, le niveau de valorisation de la société est un atout.
- L'écart entre les cours actuels et l'objectif de cours moyen des analystes qui couvrent le dossier est relativement important et suppose un potentiel d'appréciation conséquent.
- Historiquement, le groupe publie des chiffres d'activité supérieurs aux attentes.
Points faibles
- En pourcentage du chiffre d'affaires et sans tenir compte des dotations et amortissements, la société dispose de marges relativement réduites.
- La rentabilité de l'activité est un point faible conséquent pour l'entreprise.
- Les anticipations de chiffre d'affaires sur les 12 derniers mois ont largement été revues à la baisse. Les analystes prévoient des ventes moins importantes que celles qu'ils attendaient un an plus tôt.
- Au cours des 12 derniers mois, les analystes ont revu régulièrement à la baisse leurs anticipations de bénéfices.
- Au cours des derniers mois, les anticipations de bénéfices ont été revues à la baisse, par l'ensemble des analystes qui suivent la société.
- L'objectif de cours moyen des analystes qui s'intéressent au dossier a été fortement revu à la baisse au cours des quatre derniers mois.
- L'opinion moyenne du consensus des analystes qui couvrent le dossier s'est détériorée au cours des quatre derniers mois.
- Au cours des douzes derniers mois le consensus des analystes a été fortement revu à la baisse.
Graphique notations - Surperformance
Graphique ESG Refinitiv
Secteur: Services pour l'emploi
Varia. 1 janv. | Capi. | Note Invest. | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+31,21 % | 52,95 M | C- | ||
+0,72 % | 43,9 Md | B | ||
-11,11 % | 6,41 Md | C+ | ||
+2,00 % | 2,21 Md | - | ||
-23,19 % | 1,95 Md | - | ||
+5,77 % | 1,46 Md | C- | ||
+0,46 % | 1,42 Md | - | ||
-21,69 % | 1,27 Md | - | ||
-13,88 % | 1,13 Md | - | ||
+36,46 % | 845 M | - |
Fondamentaux
Valorisation
Momentum
Consensus
Visibilité
Environnement
Gouvernance
Polémique
Analyse technique
- Bourse
- Actions
- Action STAF
- Notations Staffline Group plc