Les honoraires nets annuels du recruteur britannique SThree chutent de 4
Le 14 décembre 2023 à 08:23
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Le recruteur britannique SThree a déclaré jeudi que ses résultats étaient conformes aux prévisions du marché pour l'année, après avoir affiché une baisse de ses honoraires nets annuels, pénalisés par la morosité du marché de l'embauche.
SThree, qui recrute des employés pour les secteurs de la finance, de l'énergie, de la banque, de la pharmacie, de l'ingénierie et de la technologie, a fait état d'une baisse de 4 % de ses honoraires nets en glissement annuel pour l'année qui s'est achevée le 30 novembre.
SThree plc est un partenaire mondial spécialisé dans les talents, basé au Royaume-Uni, qui se concentre sur les postes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques, et qui fournit des talents permanents et des contrats flexibles. Ses segments comprennent DACH, le reste de l'Europe, les Pays-Bas, y compris l'Espagne, les États-Unis, et le Moyen-Orient et l'Asie. Le segment DACH comprend l'Autriche, l'Allemagne et la Suisse. Le segment du reste de l'Europe comprend la Belgique, la France et le Royaume-Uni. Le segment Moyen-Orient et Asie comprend Dubaï et le Japon. Ses marques comprennent Progressive Recruitment, Computer Futures, Real Staffing et Huxley. Progressive Recruitment est présent dans les secteurs des start-up et des multinationales de premier ordre, fournissant des spécialistes recherchés dans les domaines de l'ingénierie, des sciences de la vie, des technologies de l'information, de l'énergie mondiale, de la construction et des chaînes d'approvisionnement. Computer Futures est un prestataire de services de recrutement spécialisé dans les technologies de l'information. Real Staffing est engagé dans le recrutement pour les secteurs des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et de la biotechnologie, avec des services spécialisés dans le secteur public.
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