Synel M.L.L Payway Ltd présente ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 30 juin 2023
Le 28 août 2023 à 16:08
Partager
Synel M.L.L Payway Ltd a publié ses résultats pour le deuxième trimestre et le semestre clos le 30 juin 2023. Pour le deuxième trimestre, la société a déclaré un chiffre d'affaires de 22,83 millions d'ILS, contre 21,67 millions d'ILS il y a un an. Le bénéfice net s'est élevé à 2,57 millions d'ILS, contre 23,99 millions d'ILS il y a un an. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies était de 0,45 ILS, contre 0,51 ILS il y a un an. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies était de 0,45 ILS, contre 0,51 ILS il y a un an. Pour le semestre, le chiffre d'affaires s'est élevé à 46,67 millions d'ILS, contre 43,39 millions d'ILS l'année précédente. Le bénéfice net s'est élevé à 4,95 millions d'ILS, contre 35,18 millions d'ILS l'année précédente. Le bénéfice de base par action des activités poursuivies était de 0,87 ILS, contre 0,75 ILS il y a un an. Le bénéfice dilué par action des activités poursuivies était de 0,87 ILS contre 0,75 ILS il y a un an.
Synel MLL Payway Ltd, anciennement Synel Industries Ltd (Synel), est une société basée en Israël active dans le secteur des technologies de l'information (TI). La société développe et produit des solutions pour la collecte de données en ligne et en temps réel, la gestion du temps et des présences, le contrôle d'accès et le calcul des coûts, y compris des systèmes matériels et logiciels et des terminaux biométriques de vérification et d'identification des empreintes digitales. Les solutions de la société sont disponibles pour les entreprises complexes à sites multiples ainsi que pour les installations à bâtiment unique. Les produits vont des systèmes autonomes basés sur PC aux solutions complexes hébergées sur ordinateur central, avec différents niveaux de validation. Les produits de l'entreprise sont modulaires, ce qui signifie que les systèmes sont conçus pour permettre des mises à niveau et des modifications futures si nécessaire. La société propose également des solutions de gestion des ressources humaines et des services de rémunération.