Les constructeurs automobiles dont la main-d'œuvre n'est pas syndiquée s'empressent d'augmenter les salaires après les accords records de l'UAW
Le 19 décembre 2023 à 12:19
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Les constructeurs automobiles ayant des sites de production aux États-Unis augmentent les salaires de leurs travailleurs non syndiqués après que l'United Auto Workers (UAW) a obtenu des hausses de salaires et des avantages sociaux records pour les travailleurs syndiqués des trois constructeurs automobiles de Détroit. Les accords de travail conclus par l'UAW avec General Motors, Ford Motor et Stellantis jusqu'en 2028 prévoient une augmentation de 25 % des salaires de base, dont une hausse immédiate de 11 %, et une augmentation cumulative de 33 % du salaire le plus élevé, à laquelle s'ajoutent les ajustements estimés au coût de la vie, pour atteindre plus de 42 dollars de l'heure.
L'accord a également supprimé les échelons salariaux dans les usines et ramené de huit à trois ans le délai nécessaire pour atteindre le salaire le plus élevé.
Après cette victoire, le syndicat a diffusé une vidéo sur les réseaux sociaux, vantant les mérites de l'"UAW Bump", incitant les travailleurs non syndiqués à adhérer à l'UAW. Il a recentré son action sur les usines automobiles Tesla et celles appartenant à des intérêts étrangers.
Le président Joe Biden a soutenu l'UAW dans ses efforts pour syndiquer d'autres constructeurs automobiles. Voici un tour d'horizon des entreprises qui ont augmenté les salaires en réponse à l'accord conclu avec l'UAW : ** Tesla - Selon CNBC, Tesla augmentera les salaires d'environ 10 % pour certains travailleurs horaires à taux fixe dans son usine de batteries de Sparks, dans le Nevada, à partir de début janvier. L'entreprise pourrait également rationaliser plusieurs niveaux de travailleurs, ajoute le rapport. ** Volkswagen - Augmentera les salaires de 11 % pour les travailleurs non syndiqués de l'usine d'assemblage de Chattanooga, dans le Tennessee, à partir de décembre 2023. ** Nissan Motor - Augmentera de 10 % les salaires les plus élevés des travailleurs des usines de fabrication américaines en janvier, ce qui aura un impact sur environ 9 000 travailleurs américains au total. Nissan a déclaré qu'il éliminait également les échelons salariaux pour les travailleurs de la production aux États-Unis. ** Hyundai Motor - Augmentera les salaires des ouvriers de production non syndiqués de son usine d'Alabama de 25 % d'ici à 2028, ce qui concernera 4 000 ouvriers rémunérés à l'heure. ** Honda Motor - accordera aux travailleurs de la production de ses usines américaines une augmentation de salaire de 11 % à partir de janvier, ajoutant qu'il réduirait également le temps nécessaire aux travailleurs d'usine pour atteindre l'échelon salarial le plus élevé à trois ans au lieu de six. ** Toyota Motor < 7203.T > - Augmentation des salaires des travailleurs non syndiqués des usines américaines, les travailleurs horaires de la fabrication au niveau de salaire le plus élevé recevront une augmentation de salaire d'environ 9% à partir de janvier 2024.
** Subaru - Augmentera les salaires des travailleurs de son usine américaine de Lafayette, dans l'Indiana. L'entreprise n'a pas encore déterminé le montant de l'augmentation. (Reportage d'Aishwarya Jain ; Rédaction de Shailesh Kuber)
Tesla, Inc. est spécialisé dans la conception, la construction et la commercialisation de véhicules électriques. Le CA par activité se répartit comme suit :
- vente de véhicules automobiles (81,1%) ;
- prestations de services (8,6%) : notamment prestations de maintenance et de réparation. Par ailleurs, le groupe développe une activité de vente de composants de groupes motopropulseurs pour véhicules électriques ;
- vente de systèmes de production et de stockage d'énergie (6,2%) ;
- location de véhicules (2,2%) ;
- crédit automobile (1,9%).
A fin 2023, le groupe dispose de 7 sites de production implantés aux Etats-Unis (5), en Chine et en Allemagne.
La répartition géographique du CA est la suivante : Etats-Unis (46,7%), Chine (22,5%) et autres (30,8%).