Tyler Technologies, Inc. a annoncé la signature d'un accord avec les Jackson Public Schools (JPS) du Mississippi pour la solution Enterprise ERP de Tyler. Le district utilisera Enterprise Financial Management, Payroll, HR Management, Time & Attendance, Asset Maintenance and Performance, et Content Manager, qui sera alimenté par Amazon Web Services. JPS souhaitait un système de planification des ressources d'entreprise (ERP) entièrement intégré offrant des fonctionnalités améliorées, telles que l'accès aux fournisseurs et aux employés, déployé dans un environnement basé sur le cloud.

Tyler a été choisi comme unique fournisseur de solutions capable de fournir toutes les fonctionnalités requises, avec en plus des capacités de reporting améliorées. Une fois le système en place, JPS disposera d'une intégration complète dans tous les modules, de la paie à la gestion financière en passant par les ressources humaines. La solution Enterprise ERP de Tyler permettra de décloisonner les données départementales, de rationaliser les processus et d'éliminer les doubles saisies de données.

Grâce à la gestion financière d'entreprise, JPS sera en mesure de gérer tous les aspects de ses besoins en matière de comptabilité, de budgétisation et de performance des projets. La gestion des ressources humaines permettra au district de gérer facilement les données et les processus relatifs au personnel et à la paie, en s'occupant du recrutement, du développement et de la gestion des performances des employés dans un seul système intégré. En déployant Enterprise ERP dans le cloud, JPS bénéficiera d'une solution sécurisée et flexible, toujours à jour.