Le 22 avril 2024, Ann-Marie Campbell a informé Workday, Inc. qu'elle avait décidé de ne pas se présenter à la réélection du conseil d'administration de Workday lors de l'assemblée annuelle des actionnaires de 2024 et qu'elle démissionnerait à compter de l'ouverture de l'assemblée annuelle (l'" heure de prise d'effet "). Mme Campbell continuera à siéger au conseil d'administration jusqu'à l'heure de prise d'effet. La décision de Mme Campbell de démissionner n'est pas le résultat d'un désaccord avec la direction ou le conseil d'administration, ni lié aux opérations, politiques ou pratiques de Workday.

Le 24 avril 2024, le conseil d'administration a achevé un processus de reclassement des membres des trois catégories d'administrateurs du conseil d'administration en trois catégories de taille aussi égale que possible. En conséquence, à compter du 24 avril 2024, Lynne Doughtie a démissionné de son poste d'administratrice de classe I, sous réserve de sa reconduction simultanée en tant qu'administratrice de classe III. Le conseil d'administration a accepté la démission de Mme Doughtie et l'a simultanément reconduite dans ses fonctions d'administratrice de catégorie III.

La démission et le renouvellement du mandat de Mme Doughtie ont été effectués uniquement dans le but de reclasser les membres du conseil d'administration en trois catégories de taille aussi égale que possible et, à toutes autres fins, le mandat de Mme Doughtie au sein du conseil d'administration est réputé avoir été ininterrompu. La démission de Mme Doughtie en tant qu'administratrice de classe I et sa reconduction en tant qu'administratrice de classe III n'ont entraîné aucune modification de ses attributions au sein des comités.