Cours XPS Pensions Group plc
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XPS
GB00BDDN1T20
Gestion des placements et exploitants de fonds
Marché Fermé -
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
250 GBX | -2,72 % | 0,00 % | +7,30 % |
11/04 | Mears Group augmente son dividende suite à la hausse de ses bénéfices | AN |
11/04 | XPS Pensions est confiant dans la réalisation de ses objectifs grâce à une solide performance annuelle | AN |
CA 2024 * | 198 M 248 M 231 M | CA 2025 * | 219 M 274 M 255 M | Capitalisation | 515 M 646 M 602 M |
---|---|---|---|---|---|
Résultat net 2024 * | 22 M 27,58 M 25,71 M | Résultat net 2025 * | 28 M 35,11 M 32,72 M | VE / CA 2024 * | 2,72 x |
Dette nette 2024 * | 22,62 M 28,37 M 26,44 M | Dette nette 2025 * | 13,08 M 16,39 M 15,28 M | VE / CA 2025 * | 2,42 x |
PER 2024 * |
24,5
x | PER 2025 * |
19,4
x | Employés | 1 570 |
Rendement 2024 * |
3,81 % | Rendement 2025 * |
4,26 % | Flottant | 92,28 % |
Dernier transcript sur XPS Pensions Group plc
1 jour | -2,72 % | ||
Mois en cours | +8,23 % | ||
1 mois | +8,70 % | ||
3 mois | +21,95 % | ||
6 mois | +17,37 % | ||
Année en cours | +7,30 % |
Dirigeants | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Paul Cuff
CEO | Chief Executive Officer | 48 | 01/10/16 |
Chief Executive Officer | 47 | 01/04/14 | |
Snehal Shah
DFI | Director of Finance/CFO | 49 | 28/05/19 |
Administrateurs | Titre | Age | Depuis |
---|---|---|---|
Director/Board Member | - | 07/12 | |
Alan Bannatyne
CHM | Chairman | 54 | 14/01/17 |
Sarah Ing
BRD | Director/Board Member | 58 | 17/05/19 |
Nom | PEA | Position | Varia. 1 janv. | Notation |
---|---|---|---|---|
MONTANARO UK INCOME FUND GBP SEED | Non | 15.64M GBP | +6,00 % |
Date | Cours | Variation | Volume |
---|---|---|---|
02/05/24 | 250 | -2,72 % | 437 381 |
01/05/24 | 257 | -3,02 % | 2 919 458 |
30/04/24 | 265 | +2,32 % | 193 030 |
29/04/24 | 259 | +1,57 % | 67 281 |
26/04/24 | 255 | +0,39 % | 118 882 |
Cours en différé London S.E., Le 02 mai 2024 à 17:35
Plus de cotationsRévisions de BNA
Bénéfices annuels - Taux de surprise
Varia. 1 janv. | Capi. | |
---|---|---|
+7,30 % | 661 M | |
-6,75 % | 112 Md | |
-6,93 % | 84,71 Md | |
+7,17 % | 62,03 Md | |
+16,30 % | 61,32 Md | |
+8,74 % | 42,22 Md | |
+9,65 % | 41,18 Md | |
+17,39 % | 34,26 Md | |
+3,22 % | 24,63 Md | |
-5,50 % | 22,04 Md |