5 décembre (Reuters) - Paul Hudson, directeur général de
Sanofi , doit faire face à la pression des
investisseurs qui attendent des annonces sur le montant qu'il a
l'intention d'allouer aux dépenses de recherche et développement
(R&D) et les bénéfices attendus, alors que le dirigeant cherche
à renouveler la gamme de médicaments du groupe et à restaurer la
confiance des actionnaires.
En Bourse, l'action du groupe pharmaceutique a chuté de 15%
le 27 octobre, lorsque Paul Hudson a abandonné son objectif de
marge opérationnelle pour 2025, dans le cadre d'un plan visant
introduire en Bourse son activité "Santé Grand Public" et à
augmenter les dépenses de R&D.
Paul Hudson, qui a été embauché il y a quatre ans pour
relancer le portefeuille de médicaments du laboratoire, a promis
de meilleurs bénéfices à plus long terme. Il n'a pas souhaité
détailler ses plans avant la journée des investisseurs du 7
décembre.
Le dirigeant, dont le mandat actuel a commencé l'année
dernière et expire en 2026, doit donner davantage de précisions
sur le montant qu'il prévoit de dépenser pour chaque médicament
expérimental, ainsi que leur potentiel commercial, ont dit des
investisseurs à Reuters.
"La première étape consiste à présenter les données et les
raisons de croire en ces plans", a déclaré Dan Lyons,
gestionnaire de portefeuille chez Janus Henderson Investors.
Le titre Sanofi a sous-performé ses concurrents ces
dernières années, les investisseurs craignant que le groupe ne
soit trop dépendant de son best-seller, l'anti-inflammatoire
Dupixent.
Bien que les lancements de nouveaux médicaments cette année
ont ravivé la confiance, Paul Hudson était déjà sous pression
depuis la défaite dans la course au vaccin contre le coronavirus
et l'échec, l'année dernière, d'un médicament pour le traitement
du cancer du sein.
L'abandon des perspectives pour 2025 a été particulièrement
controversée car en rupture avec la tradition du groupe de
respect de ses objectifs financiers, ont déclaré des
gestionnaires de fonds, dont Markus Manns de Union Investment.
"L'histoire de Sanofi a été une histoire d'expansion des
marges et de bénéfices pour beaucoup d'investisseurs", a
commenté David Song, gestionnaire de portefeuille et partenaire
d'investissement chez Tema ETF.
Sanofi n'a pas répondu à une demande de commentaire.
DÉPENSES SCRUTÉES PAR LES INVESTISSEURS
Par rapport aux ventes, le budget de R&D de Sanofi, évalué à
15,6% l'année dernière, est bien inférieur à la moyenne du
secteur, située entre 20 et 22%, a déclaré Fabian Wenner,
analyste chez Julius Baer.
"Sanofi devait rattraper son retard, mais l'annonce a été un
changement trop soudain pour les actionnaires", a-t-il précisé,
ajoutant qu'il souhaitait lui aussi une ventilation détaillée
des dépenses.
Parmi les candidats-médicaments, le frexalimab contre la
sclérose en plaques, l'amlitelimab contre l'eczéma et un vaccin
antipneumococcique attirent particulièrement l'attention et
feront l'objet de tests de phase III à partir de l'année
prochaine.
Selon David Song, de Tema ETF, un retard d'un an dans la
croissance des bénéfices pourrait être acceptable en échange de
la perspective d'une rentabilité plus élevée au-delà de 2025.
"Les investisseurs ne devraient-ils pas accorder du crédit
aux dirigeants qui se soucient de la création de valeur à long
terme pour les actionnaires ?"
(Reportage Ludwig Burger, version française Augustin Turpin,
édité par Kate Entringer)
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Paul Hudson est devenu directeur général de Sanofi le 1er septembre 2019, en succédant à Olivier Brandicourt, en charge du poste depuis avril 2015.
Ce Britannique né à la fin des années 70, père de trois enfants, est diplômé de la Metropolitan University de Manchester, la ville où il est né. Depuis 2018, il est docteur honoris causa en administration des affaires de cette université pour ses réalisations dans le secteur pharmaceutique. Il possède en parallèle un diplôme en marketing du Chartered Institute of Marketing du Royaume-Uni. Compte tenu de ses antécédents, il est un fervent supporter de Manchester United, précise Sanofi dans sa biographie. Il est basé à Paris avec sa famille.
Hudson est un vétéran du secteur pharmaceutique, passé par plusieurs pays. Il a dirigé Novartis Pharmaceuticals entre 2016 et 2019, tout en siégeant au comité exécutif du groupe suisse. Auparavant, il a officié chez AstraZeneca, jusqu'à devenir président de la filiale américaine du laboratoire britannique. Il était auparavant passé par GlaxoSmithKline… et par Sanofi, quand l'entreprise s'appelait encore Sanofi Synthélabo.
"L’élément humain est ma principale motivation. Je me suis tourné vers le secteur de la santé de manière à pouvoir influer positivement sur les conditions de vie des populations", déclare-t-il dans le laïus qui accompagne sa nomination chez Sanofi.
La rémunération fixe annuelle brute de Paul Hudson a été fixée à 1,3 M€. Sa rémunération variable comprend des objectifs à la fois qualitatifs et quantitatifs, dont le détail est disponible, conformément à la réglementation, sur le site internet de Sanofi. Les autres avantages y sont aussi détaillés.
Principales sociétés | |
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SANOFI | Chief Executive Officer |
Novartis Pharma KK
Novartis Pharma KK Pharmaceuticals: MajorHealth Technology Novartis Pharma KK develops, imports, produces and sells pharmaceutical products. The company was founded on April 1, 1997 and is headquartered in Tokyo, Japan. | Chairman |
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