La responsable des ressources humaines d'Adidas est le dernier membre du conseil d'administration à quitter l'entreprise depuis l'arrivée de Bjorn Gulden au poste de PDG
Le 05 juillet 2023 à 10:16
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Adidas a annoncé mercredi que sa responsable des ressources humaines, Amanda Rajkumar, quitterait l'entreprise ce mois-ci après moins de trois ans à ce poste, devenant ainsi le troisième membre du conseil d'administration à quitter l'entreprise depuis l'arrivée de Bjorn Gulden à la tête de l'entreprise.
Mme Rajkumar, qui a rejoint Adidas en 2020 en provenance de BNP Paribas pour remplacer Karen Parkion, a décidé de ne pas renouveler son contrat, qui court jusqu'à la fin de l'année, a indiqué l'entreprise dans un communiqué.
Son poste au sein du conseil d'administration prendra fin le 15 juillet, a ajouté la société.
Roland Auschel et Brian Grevy ont quitté le conseil d'administration de l'équipementier sportif en mars, marquant les premiers départs de haut niveau depuis que M. Gulden a pris la direction d'Adidas au début de l'année 2023.
adidas AG figure parmi les leaders mondiaux de la conception, de la fabrication et de la commercialisation d'articles et d'équipements de sport. Les produits du groupe sont vendus notamment sous les marques adidas, TaylorMade et Reebok. Le CA (avant éliminations intragroupe) par famille de produits se répartit comme suit :
- chaussures (56,7%) ;
- vêtements (36,4%) ;
- équipements de sport (6,9%) : équipements de golf (clubs de golf, balles, gants, crosses en fer, etc. ; n° 1 mondial ; TaylorMade et Maxfli), sacs, ballons, etc.
A fin 2023, la commercialisation des produits est assurée au travers d'un réseau de plus de 2 000 magasins dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Europe-Moyen Orient et Afrique (39,4%), Amérique du Nord (24,4%), Chine (15%), Amérique latine (10,7%) et Asie-Pacifique (10,5%).
La responsable des ressources humaines d'Adidas est le dernier membre du conseil d'administration à quitter l'entreprise depuis l'arrivée de Bjorn Gulden au poste de PDG
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