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La date de l'arrêt de travail n'a pas encore été fixée, selon le syndicat, qui représente les employés des magasins Apple dans le Maryland.
"Les problèmes à l'origine de cette action comprennent les préoccupations relatives à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les pratiques imprévisibles en matière d'horaires qui perturbent la vie personnelle, et les salaires qui ne sont pas alignés sur le coût de la vie dans la région", a déclaré l'AIM dans son communiqué.
"Nous nous engagerons avec le syndicat représentant notre équipe à Towson dans le respect et la bonne foi", a déclaré une porte-parole d'Apple.
En juin 2022, les employés d'Apple au Maryland ont voté en faveur de l'adhésion au syndicat International Association of Machinists and Aerospace Workers, devenant ainsi les premiers employés du géant de la technologie à se syndiquer aux États-Unis.
Dans le même temps, les employés du magasin Apple de Short Hills, dans le New Jersey, ont voté contre la syndicalisation, a rapporté Bloomberg News samedi.
Le syndicat Communications Workers of America (CWA), qui a déposé des plaintes auprès du National Labour Relations Board (NLRB) alléguant l'élimination illégale des syndicats par Apple dans le magasin du New Jersey et dans d'autres magasins, a attribué la défaite au comportement de l'entreprise, selon le rapport.
Le personnel Apple du magasin du New Jersey avait déposé une demande de représentation syndicale auprès de Communications Workers of America le 8 avril, selon John Nagy, responsable des opérations au magasin de Short Hills et membre du comité d'organisation
Apple n'a pas répondu aux demandes de commentaires sur le vote contre la syndicalisation. Le CWA et le NLRB n'ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de Reuters sur le rapport de Bloomberg concernant le vote des travailleurs du New Jersey.
