Le 18 octobre 2023, le conseil d'administration de Beam Therapeutics Inc. (la " Société ") a approuvé une hiérarchisation du portefeuille et une restructuration stratégique de la Société afin de rationaliser ses activités. La Société entend donner la priorité au développement de ses programmes ex vivo et in vivo sur la drépanocytose, notamment BEAM-101, sa stratégie de conditionnement Engineered Stem Cell Antibody Paired Evasion (ESCAPE), et son programme de délivrance in vivo aux cellules souches hématopoïétiques, ainsi que son éditeur de base in vivo BEAM-302 en cours de développement pour le traitement du déficit en alpha-1-antitrypsine. La société a également l'intention d'explorer les possibilités de partenariat pour poursuivre le développement de certains programmes, notamment BEAM-201 et d'autres thérapies CAR-T ex vivo potentielles.

Dans le cadre de la hiérarchisation de son portefeuille et de sa restructuration stratégique, la société prévoit de réduire ses effectifs d'une centaine de postes, soit environ 20 % de sa main-d'œuvre. La Société prévoit d'engager des coûts non récurrents d'environ 6,6 millions de dollars au quatrième trimestre 2023 dans le cadre de la réduction des effectifs. Ces coûts consistent principalement en des dépenses en espèces liées aux indemnités de licenciement.

La société estime que la réduction des effectifs sera en grande partie achevée au quatrième trimestre 2023. L'estimation des coûts que la société s'attend à encourir et leur calendrier sont soumis à un certain nombre d'hypothèses et les résultats réels peuvent différer. La société peut également encourir des coûts supplémentaires qui ne sont pas actuellement envisagés en raison d'événements qui peuvent survenir à la suite des actions décrites ci-dessus ou qui y sont associées.