The Boeing Company nomme Uma Amuluru directrice des ressources humaines et vice-présidente exécutive des ressources humaines
Le 27 avril 2024
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The Boeing Company a annoncé la nomination d'Uma Amuluru au poste de directrice des ressources humaines et de vice-présidente exécutive des ressources humaines, à compter du 1er avril. Dans ses nouvelles fonctions, Uma Amuluru sera responsable de la planification des talents, de l'acquisition des talents au niveau mondial, de la formation et du développement, de la rémunération et des avantages sociaux, des relations avec les employés et du travail, ainsi que des initiatives en matière de diversité et d'inclusion. Elle rendra compte au président-directeur général de Boeing, David Calhoun, et siégera au conseil exécutif de l'entreprise.
The Boeing Company est le 1er constructeur aéronautique mondial. Le CA (avant éliminations intragroupe) par marché se répartit comme suit :
- aviation commerciale (43,5%). En outre, le groupe fournit des pièces de rechange et propose des services de support technique, de maintenance et d'ingénierie ;
- défense, spatial et sécurité (32%) : avions militaires et systèmes de mobilité (avions de guerre, hélicoptères et missiles de défense), services de support (services logistiques, d'ingénierie, de maintenance et de formation) et équipements spatiaux (satellites, rampes de lancement, etc.).
Le solde du CA (24,5%) concerne les prestations de services (services logistiques et de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'ingénierie, de maintenance et de modification, de mise à niveau, de formation, etc.), et les activités de financement d'avions commerciaux et privés et de location d'équipements aéronautiques.
La répartition géographique du CA est la suivante : Etats-Unis (58,4%), Europe (13,5%), Asie (12,9%), Moyen Orient (8,5%), Océanie (2,1%), Canada (1,6%), Afrique (1,1%) et autres (1,9%).
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