Le 30 juin 2023, EverQuote, Inc. s'est engagée à se retirer de son secteur vertical de l'assurance santé et a mis en œuvre un plan de réduction des effectifs (le plan de réduction) dans le cadre de la réduction structurelle des dépenses d'exploitation hors marketing (à l'exclusion des éléments hors trésorerie) de plus de 15 % que la Société a annoncée le 16 juin 2023. La Société estime qu'elle encourra des indemnités de licenciement uniques et d'autres coûts associés d'environ 2,0 millions à 3,0 millions de dollars dans le cadre du Plan de réduction. La société estime que la quasi-totalité de ces charges se traduira par des dépenses en espèces liées aux indemnités de licenciement, aux avantages sociaux et aux coûts associés.

La société s'attend à ce que ces charges soient engagées principalement au deuxième trimestre 2023. La société prévoit d'achever la sortie de sa verticale d'assurance santé d'ici le 31 décembre 2023. La société évalue également l'impact de sa sortie du secteur vertical de l'assurance santé sur son bilan, ce qui pourrait entraîner des dépréciations d'actifs et des charges supplémentaires.

La société n'est actuellement pas en mesure de fournir une estimation du calendrier ou du montant, le cas échéant, de ces dépréciations et charges potentielles qu'elle pourrait encourir.