Les constructeurs automobiles dont la main-d'œuvre n'est pas syndiquée s'empressent d'augmenter les salaires après les accords records de l'UAW
Le 21 novembre 2023 à 16:16
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Les constructeurs automobiles ayant des sites de production aux États-Unis augmentent les salaires de leurs travailleurs non syndiqués après que l'United Auto Workers (UAW) a obtenu des hausses de salaires et des avantages sociaux records pour les travailleurs syndiqués des trois constructeurs automobiles de Détroit. Les accords de travail conclus par l'UAW avec General Motors, Ford Motor et Stellantis jusqu'en 2028 prévoient une augmentation de 25 % des salaires de base, dont une hausse immédiate de 11 %, et une augmentation cumulative de 33 % du salaire le plus élevé, à laquelle s'ajoutent les ajustements estimés au coût de la vie, pour atteindre plus de 42 dollars de l'heure.
L'accord a également supprimé les échelons salariaux dans les usines et ramené de huit à trois ans le délai nécessaire pour atteindre le salaire le plus élevé.
Lundi, le syndicat a diffusé une vidéo sur les réseaux sociaux, vantant les mérites de l'"UAW Bump", incitant les travailleurs non syndiqués à adhérer à l'UAW. Il a recentré son action sur les usines automobiles Tesla et celles appartenant à des intérêts étrangers.
Le président Joe Biden a soutenu l'UAW dans ses efforts pour syndiquer d'autres constructeurs automobiles. Voici un tour d'horizon des entreprises qui ont augmenté les salaires en réponse à l'accord conclu avec l'UAW : ** Nissan Motor - Augmentera de 10 % les salaires les plus élevés des travailleurs des usines américaines en janvier, ce qui concernera environ 9 000 travailleurs américains au total. Nissan a déclaré qu'il éliminait également les échelons salariaux pour les travailleurs de la production américaine. ** Hyundai Motor - Augmentera les salaires des ouvriers de production non syndiqués de son usine d'Alabama de 25 % d'ici à 2028, ce qui concernera 4 000 ouvriers rémunérés à l'heure. ** Honda Motor - accordera aux travailleurs de la production de ses usines américaines une augmentation de salaire de 11 % à partir de janvier, ajoutant qu'il réduirait également le temps nécessaire aux travailleurs d'usine pour atteindre l'échelon salarial le plus élevé à trois ans au lieu de six. ** Toyota Motor < 7203.T > - Augmentation des salaires des travailleurs non syndiqués des usines américaines, les travailleurs horaires de la fabrication au niveau le plus élevé recevront une augmentation de salaire d'environ 9 % à compter de janvier 2024.
** Subaru - Augmentera les salaires des travailleurs de son usine américaine de Lafayette, dans l'Indiana. L'entreprise n'a pas encore déterminé le montant de l'augmentation. (Reportage d'Aishwarya Jain ; Rédaction de Shailesh Kuber)
Hyundai Motor Co est une société basée en Corée dont l'activité principale est la fabrication et la distribution d'automobiles. La société exerce ses activités dans trois secteurs. Le segment Automobile fabrique et vend des automobiles, notamment des gros véhicules commerciaux, des petits véhicules commerciaux, des voitures particulières, des véhicules de loisirs (VR), entre autres ; et des véhicules écologiques tels que les véhicules électriques hybrides (HEV), les véhicules électriques (EV) et les véhicules hybrides rechargeables (PHEV). Le segment fournit également des services d'entretien automobile et des pièces connexes. Le segment financier fournit des services financiers, notamment le financement à tempérament, le crédit-bail et les cartes de crédit. Le segment Autres est engagé dans la fabrication de véhicules et de systèmes ferroviaires, ainsi que dans la fourniture de services de maintenance des trains. Il développe également des logiciels de conduite autonome.